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Segundo comunicado, as companhias pretendem estudar e explorar em conjunto soluções de uso de metálicos –como direct reduced iron (DRI) e o ferro gusa produzido pela tecnologia Tecnored– e o uso de briquetes verdes da Vale no processo de fabricação de ferro e outros produtos de menor pegada de carbono, como pelotas.

A Intelbras (INTB3) é um exemplo fora da curva que diferente das demais companhias do setor de tecnologia e varejo, conseguiu sustentar o valor das suas ações na B3 após o IPO (oferta pública de ações, na sigla em inglês), realizado em fevereiro do ano passado.

As ações chinesas registraram sua maior queda semanal em seis semanas nesta sexta-feira, enquanto o iuan ampliou as perdas, já que os rígidos lockdowns da Covid-19 no país paralisaram a atividade econômica em muitas cidades grandes, mesmo com as autoridades prometendo fornecer mais ajuda às empresas atingidas pelas medidas.

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O Brasil atualmente é o segundo maior país em termos de números de animais de estimação, em razão de uma grande identificação dos animais de estimação como membros da família, assim puxa toda uma cadeia, alimentação, acessórios e serviços.

Os projetos iniciais já estão em andamento, com previsão de lançamento para os próximos meses.

Havia um quase recorde de 11,3 milhões de vagas em aberto no final de fevereiro. A taxa de desemprego está em 3,6%, apenas 0,1 ponto percentual acima do nível pré-pandemia. A escassez de trabalhadores tem forçado os empregadores a aumentar os salários, contribuindo para a alta inflação.

O pagamento ocorrerá até o final do exercício social. Terão direito ao provento os acionistas com ações da companhia até 26 de abril de 2022. A partir de 27 de abril, os papéis serão negociados como “ex-direito”.

Entre as poucas altas do índice, Hypera (HYPE3) sobe 1,03%, Copel (CPLE3) avança 1,36% e Azul (AZUL4) tem ganhos de 0,67%.

Após esse período, o trabalhador voltará a poder utilizar o saldo do FGTS para realizar o pagamento de até 3 prestações em atraso.

Por outro lado, os aposentados e pensionistas que recebem benefícios acima do salário mínimo tiveram reajuste de 10,16% na remuneração, ou seja, o teto dos benefícios do INSS passou de R$ 6.433,57 para R$ 7.087,22.

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