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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
Cotação dos principais índices europeus (8h20):
Para o gestor da TM3 Capital, André Sanson, enquanto não ocorrer uma mudança no ciclo para o setor, será difícil os papéis apresentarem ganhos consistentes.
Após a tokenização (conversão de ativo real em ativo digital), o cliente poderá transferir a moeda digital, por meio da tecnologiablockchain. Caberá ao receptor converter os Drex em reais e fazer a retirada.
STOXX 600: (-0,18%)DAX 30: (-0,03%)FTSE 100: (-0,17%)CAC 40: (-0,04%)FTSE MIB: (-0,06%)IBEX 35: (+0,04%)PSI: (+0,08%)
A CNC pondera que o custo do crédito tem apontado suavização no país. Com base em dados do Banco Central, o estudo aponta que “as taxas de juro médias em todas as modalidades de crédito com recursos livres atingiram 59,1% em junho, queda de 0,8 ponto percentual ante maio, primeira redução desde dezembro de 2022”.
Conceitos de inflação, câmbio, resultado fiscal e PIB (Produto Interno Bruto) são algumas das aulas de economia que já estão liberadas na BM&C Class.
Na China, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) registrou leve alta de 0,2% em julho na comparação com o mês anterior, levando a inflação do país a uma deflação anual de 0,3% no período. O Índice de Preços ao Produtor (IPP), por sua vez, mostrou queda de 4,4% em julho na base anual.
Nós como advisors temos o papel de orientar os fundadores nessas decisões, pensando sempre em como maximizar o valor do negócio e melhorar as condições do deal.
A próxima Sessão importante é a Europeia. Ela acontece às 8h da manhã de Londres. O horário é sincronizado com a Europa Central, funcionando junto com outras Bolsas (Itália, Alemanha, Espanha e França).
A captação líquida da poupança foi negativa em R$ 3,581 bilhões em julho, resultado de R$ 326,607 bilhões em depósitos e R$ 330,189 bilhões em retiradas, conforme mostraram dados do BC. O saldo da poupança está em R$ 972,934 bilhões. Em junho, a captação líquida foi positiva em R$ 2,595 bilhões.
A China é o maior país em desenvolvimento no mundo. A África é o continente com o maior número de países em desenvolvimento. A relação econômica China-África desenvolveu-se rapidamente nas últimas duas décadas. A China aumentou seu investimento na África nas últimas quatro décadas. Os fluxos aumentaram de US$ 75 milhões (2003) para US$ 5 bilhões (2021).
RZAT11O RZAT11 pagará R$ 0,75 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,82%DY 12 meses: 12,38%
Além disso, oÍndice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI)cai 0,40% em julho, conforme mostrou a Fundação Getulio Vargas (FGV). No mês anterior, a taxa havia sido de -1,45%. Com este resultado, o índice acumula variação de -5,35% no ano e de -7,47% em 12 meses. Em julho de 2022, o índice havia caído 0,38% e acumulava elevação de 9,13% em 12 meses.
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