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• 2024-08-26 09:15:17

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Você tem uma quantidade considerável de milhas e quer entender melhor como funciona todo este processo de declaração do IR? Ou não conhece nada e quer começar a entender melhor para fazer uma renda extra com as milhas?

Por outro lado, a maior influência positiva veio de Despesas Pessoais, cujos custos subiram 2,18% em maio, acelerando ante alta de 1,71% no mês anterior.

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“Vai haver mudança (no conselho), é natural que ocorra. Não dá para dizer qual a extensão. Eventualmente alguém pode ficar. Mas o time tem que estar alinhado com a privatização”, comentou.

“Apesar de esperarmos um ciclo de alta da Selic mais longo do que no início de 2022, acreditamos que as demonstrações mais duras do Fed e a intensificação do tradicional ciclo eleitoral acabarão pesando sobre o real e outros ativos locais daqui para frente”, disseram em revisão de cenário os estrategistas Mauricio Une e Gabriel Santos, do Rabobank. Eles projetam dólar de 5,25 reais ao fim do ano, taxa 9,47% (em termos nominais) acima do fechamento desta segunda.

Em maio, a carteira recomendada Itaú Top 5 foi a que mais valorizou, com 4,60%, superando o Ibovespa, que fechou o mês em 3,22%, segundo o ranking da Grana Capital. 

Em maio, a carteira recomendada Itaú Top 5 foi a que mais valorizou, com 4,60%, superando o Ibovespa, que fechou o mês em 3,22%, segundo o ranking da Grana Capital. 

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, caiu 0,2% no dia, enquanto o índice de Xangai teve queda de 0,1%. Ambos os índices têm mostrado recuperação nas últimas semanas.

A atividade de serviços da China contraiu em maio pelo terceiro mês seguido, indicando uma recuperação lenta à frente apesar do afrouxamento de alguns lockdowns contra a Covid-19 em Xangai e cidades vizinhas, mostrou nesta segunda-feira uma pesquisa privada.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Os trabalhadores estão reivindicando mais direitos e melhoras em suas condições de trabalho e querem na sexta-feira (03) conseguir o seus ajustes.