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• 2024-08-25 12:19:38

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. Em TÓQUIO, o índice Nikkei recuou 0,27%, a 26.604 pontos.

Até agora, existem mais de 200 casos confirmados ou suspeitos em cerca de 20 países onde o vírus não circulava anteriormente.

“O ativo fica interessante se romper os R$ 17, podendo buscar alvos nos R$ 19”, afirmou o analista. Ainda completou que se o papel fizer essa movimentação, pode alcançar até mesmo a região dos R$ 22.

O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou estável em 0,00%, cotado a 110.579,81 pontos.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, ganhou 0,25% depois de chegar a cair 1,1%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,5%.

. Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 1,19%, a 3.186 pontos.

Em casos de acidente de qualquer tipo, acidente de trabalho, doença gerada pelo trabalho e doenças listadas pelo Ministério da Saúde ePrevidência Social, como tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível, cardiopatia, doença de Parkinson, não é necessário cumprir a carência exigida.

O projeto passou com amplo apoio, com a grande maioria votando a favorda proposta, que prevê a redução das resistências à medida, os deputados colocaram um gatilho temporário para compensar os Estados e municípios quando a queda na arrecadação total do tributo for superior a 5%.

Na manhã desta terça, os papéis da estatal caem 3,20%, a R$ 31,50 por volta das 11h, enquanto as ações ordinárias registram queda de 2,74%, a R$ 34,43. As American Depositary Receipts (ADRs), negociadas na New York Stock Exchange (Nyse) operam em baixa 3,15%, a US$ 14,32 no mesmo horário.

Mas mesmo assim, concordaram que era “muito cedo para ter certeza de que a inflação atingiu o pico”.

O resultado ficou abaixo do esperado pelo mercado, que projetava uma queda de 1,3%.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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