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Na terça-feira, a agência Interfax citou o vice-ministro russo das Relações Exteriores Andrey Rudenko dizendo que a Rússia e a Ucrânia não estavam mantendo conversações “sob nenhuma forma”, e que Kiev tinha “praticamente se retirado do processo de negociação”.
Já a receita líquida somou R$ 902 milhões, crescimento de 120% na comparação anual.
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O mercado repercute dados da economia europeia divulgados mais cedo. O PIB (Produto Interno Bruto) da zona do euro cresceu 5,1% no primeiro trimestre na comparação anual, segundo dados revisados divulgados pela agência de estatísticas Eurostat.
O Ebitda (lucro antes de impostos, depreciação e amortização) ajustado foi de R$ 339,1 milhões, valorização de 143% em relação ao mesmo período do ano anterior.
“Ainda demonstra força vendedora, e possivelmente novos patamares de queda serão atingidos”, finalizou o analista técnico.
Khodaryonok disse que a Rússia precisava ver a realidade.
. Em HONG KONG, o índice HANG SENG subiu 0,26%, a 19.950 pontos.
Para os investidores de varejo, uma das opções mais simples para tanto diversificar quanto criar portfólio é se tornar sócio de uma startup em uma rodada pública de investimento, como as da CapTable, maior hub de investimento em startups do Brasil. Nelas, o preço das ações ainda é reduzido, ou seja, provavelmente o preço das ações das startups será o mais baixo praticado por ela – uma oportunidade de aproveitar maior valorização com o crescimento da startup.
Entendendo que é um bom caminho para grandes retornos, os fundos de investimentos estão investindo cada vez mais em startups. E, nisso, eles têm muito o que ensinar. Seguindo o histórico de probabilidades – que diz que em torno dos 70% dos negócios não darão certo, 25% darão algum retorno e 5% darão lucro exponencial –, os fundos “espalham” os investimentos em várias startups, de diferentes segmentos e modelos de negócio.
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Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.
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