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Outro lote será formado por Belém (PA) e Macapá (AP), com 875 milhões de reais em investimentos e outorga inicial de 57 milhões.
As ações da Vale (VALE3) registram um dia positivo, na esteira da valorização do minério de ferro. Os papéis da Suzano (SUZB3) também sobem.
Sobre a segurança do documento, o Ministério da Infraestrutura informou que o novo documento tem mais dispositivos de segurança do que o anterior. De acordo com a pasta, um deles é uma tinta especial fluorescente que brilha no escuro, além de itens visíveis apenas com luz ultravioleta e holograma na parte inferior do documento, o que dificulta as falsificações.
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“O aumento recente na atividade do setor de serviços brasileiro continuou em maio, com um crescimento que foi o segundo mais acelerado em 15 anos, à medida que as empresas continuaram a sentir os benefícios da flexibilização das restrições da Covid-19 e da retomada de eventos”, disse Pollyanna De Lima, diretora associada de economia da S&P Global.
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A rede de varejo dona da bandeira Pão de Açúcar é controladora de 96,57% do capital social da colombiana e o plano de recompra do Éxito permite que cada acionista venda até 3,4% de sua participação na empresa.
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O IBGE divulga na quinta-feira os dados de maio do IPCA. O IPCA-15, considerado prévia da inflação oficial, desacelerou a 0,59% em maio, mas ainda assim surpreendeu com alta acima do esperado e registrou o resultado mais intenso para o mês em seis anos, com a taxa acumulada em 12 meses bem acima de 12% e no maior nível em 18 anos e meio.
Desde a última sexta-feira (3), trabalhadores podem usar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para comprar ações daEletrobras (ELET3;ELET6). O período de reserva acaba em 8 de junho.A privatização da Eletrobras pode movimentar mais de R$ 35 bilhões. Segundoo Estadão, as ordens feitas por grandes investidores já superam o volume da oferta em cerca de 50%.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
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