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Confira a análise.
Eduardo Pazuello, que comandou o Ministério da Saúde por dez meses durante a pandemia, deve ser questionado, entre outros assuntos, sobre o problema da falta de oxigênio em Manaus, o número de mortos e infectados pela doença e a demora na compra de vacinas.
Na bolsa de futuros de Xangai, os preços do aço e os mercados spot também foram apoiados pelo aumento nos custos das matérias-primas. O vergalhão de aço com uma demanda em outubro avançou 6%, para 6.012 iuanes por tonelada, sendo o maior valor já registrado.
A cobertura FTTH da Vivo atingiu um total de 276 cidades, o equivalente a uma expansão de 10 cidades no trimestre.
Ele disse que, “embora a recuperação econômica esteja ganhando força”, ela tem sido mais lenta para aqueles com salários mais baixos, lembrou, citando números que mostram o peso desproporcional da pandemia sobre a economia para hispânicos e negros, por exemplo, e notando também as “imensas dificuldades” enfrentadas pelas pequenas empresas.
Após recuar em fevereiro, o desempenho da atividade das fábricas brasileiras voltou a melhorar em março, de acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Levantamento da entidade mostra que todos os indicadores industriais tiveram alta em março.
O mercado projeta crescimento menor. Segundo a última edição do boletim Focus, os analistas econômicos preveem expansão de 3,14% do Produto Interno Bruto (PIB, soma dos bens e serviços produzidos pelo país) neste ano.
JP Morgan afirma que operação entre Hering (HGTX3) e Grupo Soma (SOMA3) traz leituras mistas, com desafios para o grupo. Precificação da operação parece “rica”, com prêmio significativo para os níveis de valuation da Soma
O deputado Leo de Brito (PT-AC) disse que a proposta vai afetar os atuais servidores, ao dar poderes ao presidente para reformular as carreiras, e fez críticas às afirmações de que a maioria dos servidores ganham supersalários.
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Já nas áreas administrativas, a Ford vai pagar um salário extra por ano trabalhado.
“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.
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