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• I8Hi3w7Kam
• 2024-08-16 06:33:34

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No comércio varejista ampliado, que inclui as atividades de Veículos, motos, partes e peças e Material de construção, o volume de vendas cresceu 1,5% frente a agosto, afirmou o IBGE.

Para2023, oBCnao apontou variação, com os economistas mantendo as expectativas em relação à inflação (4,94%), ao PIB (0,70%), ao dólar (R$ 5,20) e à Selic (11,25%).

Eztec (EZTC3)▪️ Lucro Líquido: R$ 105,4 milhões🔻(-27,4% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 280,6 milhões🔻(-5,7% vs. 3T21)

Não entrarão no esquema de pontuação em dobro transações como saques, seguros, pagamentos de contas e títulos de capitalização.

Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.

Entre os indicadores, o principal foi o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI), com nova queda 0,62% em outubro, conforme mostrou FGV. No mês anterior, a taxa havia sido de -1,22%. Assim, o índice acumula alta de 4,89% no ano e 5,59% em 12 meses. Em outubro de 2021, o índice havia subido 1,60% e acumulava elevação de 20,95% em 12 meses.

“Recessão global pode vir junto com grande crise financeira, o que pode tirar dinheiro do Brasil. Se continuar como estamos, o Brasil vai ter um desempenho diferente do resto do mundo.”

Valor das líderes do ranking

Cartão Méliuz (CASH3) Foto: Divulgação Méliuz A ações de Méliuz (CASH3) operam em alta de 1,83% por volta das 15h40 desta sexta-feira (11), sendo negociadas a R$ 1,12. No gráfico semanal, o papel cai absurdamente, de acordo com a avaliação do analista técnico, Fabrício Lorenz.

Para Guilherme Zanin, estrategista da Avenue, o que o mercado espera é que o Congresso tenha boa parte de seus representantes do partido democratas, assim como o presidente Joe Biden, o que favorece o chefe de estado americano a passar por algumas de suas reformas importantes para a economia.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.