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O presidente Jair Bolsonaro (PL) afirmou nesta quinta-feira (26) que tem direito a trocar toda a diretoria da Petrobras, além do conselho e do presidente da empresa, e indicou que as mudanças devem ser feitas em breve.
A Receita disponibiliza, ainda, aplicativo para tablets e smartphones que possibilita consultar diretamente nas bases da Receita Federal informações sobre liberação das restituições do IRPF e a situação cadastral de uma inscrição no CPF.
A troca no comando da estatal reitera o posicionamento do banco de que as ações da companhia continuarão altamente voláteis, pois os investidores percebem um alto risco associado à continuidade do fluxo de dividendos.
A cotação de fechamento das ações ordinárias de emissão da companhia na B3 e dos ADSs, em 26 de maio, foi, respectivamente, de 44 reais e de 9,23 dólares por ADS representadas por ADR, valores estes meramente indicativos para a operação, “podendo variar para mais ou para menos, conforme a conclusão do Procedimento de Bookbuilding”.
3. Atlético-MG: R$ 505 milhões
Por fim, na Oceania, o destaque foi em Sydney, o índice S&P/ASX 200 avançou 0,37%, a 7.155 pontos.
Agenda econômica
Na noite desta segunda-feira (23), aconteceu a SaraLive, intermediada pelo economista e CEO da SaraInvest, Marco Saravalle, para comentar as perspectivas da Tupy (TUPY3), juntamente com o CEO e o CFO da companhia.
Alguns analistas, enquanto isso, aumentaram suas projeções sobre os riscos de recessão, e investidores em contratos vinculados às Fed funds recentemente reduziram suas estimativas para a elevação da taxa de juros.
O principal índice da bolsa brasileira avançou 0,21%, aos 110.580,79 pontos.
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“Tais medidas não farmacológicas, como o distanciamento físico sempre que possível, o uso de máscaras de proteção e a higienização frequente das mãos, têm o condão de proteger o indivíduo e a coletividade não apenas contra a covid-19, mas também contra outras doenças”, reitera a Anvisa.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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