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Mercado: Indústria, emprego nos EUA e o que move esta sextaLG Informática compra empresa de tecnologia NorberOs dados de maio foram revisados para baixo para mostrar geração de 886.000 vagas, em vez das 978.000 inicialmente relatadas.
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Um NFT chamado “Furry Twitter” (ou “Twitter felpudo”, em tradução literal) mostra uma versão tridimensional e felpuda do logo do Twitter. Outro, “Reply Guy” (ou “cara que responde”) representa alguém que sempre publica a mesma resposta.
Maiores altas do semestre primeiro semestre:BRKM5: Braskem (R$ 59,55 | +152,66%)
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O BC tem subido os juros desde março ao ritmo de 0,75 ponto percentual. Mas, apesar da sinalização mais dura emitida recentemente pela autarquia e dos números mais elevados de inflação, Arruda não vê intensificação da velocidade no ajuste monetário.
Facebook testa mudança no Instagram para torná-lo mais parecido com TikTokFord interrompe produção de veículos nos EUA por escassez de chipsA pesquisa da Refinitiv com economistas projetava criação de 700 mil vagas de trabalho fora do setor agrícola no mês passado, depois de 559 mil em maio.
Em outras partes da região asiática, o índice acionário Kospi teve baixa marginal de 0,01% na bolsa sul-coreana hoje, a 3.281,78 pontos, assim como o Taiex, que caiu 0,02% em Taiwan, a 17.710,15 pontos. Por outro lado, o japonês Nikkei subiu 0,27% em Tóquio, a 28.783,28 pontos, impulsionado por ações dos setores automotivo e petrolífero.
Os países participantes do acordo se deram um prazo até outubro para “finalizar o trabalho técnico” e preparar “um plano para sua efetiva implementação em 2023”.
No documento, o FMI prevê que a inflação medida pelo índice de preços dos gastos com consumo (PCE, na sigla em inglês) fique em 4,3% em 2021 e em 2,4% em 2022. Já o núcleo do PCE, segundo as projeções da entidade, deve alcançar 3,7% neste ano e desacelerar para 2,4% no próximo.
Confira os destaques desta sexta:
Há ainda outro braço dessa camada do programa, o Bônus de Incentivo à Qualificação (BIQ), cujo formato está em discussão. Segundo o relator, ainda não está definido se serão vagas previamente disponibilizadas (no âmbito do Sistema S, por exemplo) ou se haverá um pagamento para que o próprio trabalhador busque um curso de qualificação. A segunda alternativa é considerada mais frágil para o controle de qualidade e do cumprimento de objetivos.
Economistas consultados pela Reuters previam criação de 600.000 postos de trabalho.
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