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• 2024-08-11 12:05:15

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Nas aberturas, o aumento do ISA-CST foi puxado pela alta de 1,4 ponto do indicador de carteira de contratos, a 93,8 pontos. O indicador de situação atual dos negócios ficou praticamente estável, com alta de 0,2 ponto, para 92,0 pontos.

O dólar contabilizou recentemente seis altas em oito sessões, período em que rompeu a barreira dos 5,70 reais e acumulou um salto de 3,77%.

Com queda do minério de ferro, Vale (VALE3) caiu 0,52%, CSN (CSNA3) -0,32%, Gerdau (GGBR4) -0,94%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) -0,26% e Usiminas (USIM5) -1,46%.

O petróleo despencou mais de 10% desde quando os relatórios de uma nova variante apareceram pela primeira vez. Os contratos de referência avançaram na semana passada depois que os primeiros dados sugeriram que a Ômicron poderia causar um nível mais brando de doença.

Petrobras (PETR3;PETR4)

iii) variação da dívida dolarizada;

Nesta segunda-feira (27), em participação ao BM&C News, o analista técnico, Gabriel Mollo, analisou graficamente o ativo PetroRio (PRIO3), e apontou uma sugestão de compra do papel, por não estar muito distante do seu preço. “Está interessante para compra, não está muito distante do preço”.

Por outro lado, o dado do comprometimento da renda, também em alta, é mais relevante para revelar a situação das famílias, segundo Baldini. Ele ponderou que apesar do recorde, o nível ainda está relativamente próximo a patamares observados em março de 2020, quando estava em 25,3%.

O dólar à vista fechou em baixa de 1,24%, a 5,66 reais na venda. É a maior baixa percentual desde o último dia 8 (-1,49%).

Após a série de vendas de papéis, Musk ainda possui mais de 3 milhões de opções de ações da Tesla que expiram em agosto do próximo ano.

São Paulo–O Índice Nacional de Custo da Construção (INCC-M) desacelerou de 0,71% em novembro para 0,30% em dezembro, informou nesta quinta-feira, 23, a Fundação Getulio Vargas (FGV). A inflação medida pelo indicador ficou em 14,03% em 2021, de 8,66% registrados em 2020.

O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.