ideias de empresa

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• 2024-08-10 09:23:45

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IndicadoresNaEuropa, ainflação da zona do euroatingiu 5,3% em julho na base anual, ante 5,5% em junho, confirmando dados preliminares divulgados no final do mês passado, de acordo com o Eurostat. Na comparação mensal, o Índice de Preços ao Consumidor do bloco teve leve queda de 0,1%. O núcleo da inflação, sem os componentes mais voláteis de energia e alimentos não processados, mostrou-se mais persistente e ficou estável em 5,5% em julho na base anual.

“Criamos o Criptodólar (UXD) como uma solução inovadora para que as pessoas possam proteger seus ativos diante dessa complexa situação econômica que estamos vivendo em toda a América Latina. O Criptodólar conta com todo o potencial da tecnologia blockchain, garantindo transferências rápidas e confiáveis. Além disso, estamos construindo um ecossistema abrangente em torno do UXD, que permitirá uma integração perfeita com outros produtos da Ripio, como o Ripio Card, e que vai possibilitar aos usuários o acesso a diversas oportunidades para gerar mais rentabilidade”, afirma Sebastián Serrano, CEO e Co-Fundador da Ripio”, afirmaSebastián Serrano, CEO e Co-Fundador da Ripio.

*Alex André contribuiu nesta matéria

Longe de ter o cenário ideal, a cidade enfrenta grandes desafios, como a violência, e tem que lidar com as facções rivais que dividem a cidade.

Historicamente, todas as vezes em que a taxa Selic caiu, as ações que compõem o Ibovespa tiveram uma performance bem interessante.

No cenário corporativo, os investidores repercutem o resultado do Itaú Unibanco (ITUB4), que reportou lucro recorrente gerencial de R$ 8,742 bilhões no segundo trimestre de 2023, aumento de 13,8% em relação ao mesmo período do ano passado. O retorno sobre patrimônio (ROE) apresentou estabilidade e ficou em 20,9% no 2T23.

IndicadoresNosEUA, aprodução industrialsubiu 1% em julho na comparação mensal, de acordo com dados divulgados pelo Federal Reserve (Fed). As projeções do mercado apontavam para uma leve alta de 0,3% no período.

SSE Composite: 3.150,13 (-0,82%)Nikkei 225: 31.790,00 (-1,39%)Hang Seng: 18.326,00 (-1,23%)KOSPI: 2.525,64 (-1,76%)TAIEX: 16.446,78 (-0,05%)

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

A última vez em que o BC tinha reduzido a Selic foi em agosto de 2020, quando a taxa caiu de 2,25% para 2% ao ano, em meio à contração econômica gerada pela pandemia de covid-19. Depois disso, o Copom elevou a Selic por 12 vezes consecutivas, num ciclo que começou em março de 2021, em meio à alta dos preços de alimentos, de energia e de combustíveis, e, a partir de agosto do ano passado, manteve a taxa em 13,75% ao ano por sete vezes seguidas.