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As ações de BBDC4 acumularam uma queda de mais de 17% até o final do pregão desta quarta. Nesse contexto, após uma surpresa negativa nos resultados do terceiro trimestre, os investidores correram para se desfazer do papel.

Agenda econômica▪️ Balanços de Caixa, Petz e Gerdau, antes da abertura, e de Banco do Brasil, BRF, Carrefour, Eletrobras, Equatorial, Hapvida, Natura, Rede D’Or e Ultrapar, após o fechamento do mercado;▪️ Defesa envia relatório sobre eleição ao TSE;▪️ EUA: Presidente do Fed de NY, John Williams, participa da Conferência de Alto Nível SNB-FRB-BIS sobre Risco Global, Incerteza e Volatilidade (5h);▪️ FGV: IPC-S Capitais da 1ª quadrissemana de novembro (8h);▪️ IBGE: Vendas no varejo restrito em setembro devem subir 0,2%, na margem; no varejo ampliado, devem subir 0,7%, na margem (9h);▪️ Diretores do BC Otavio Damaso (Regulação) e Paulo Souza (Fiscalização) proferem palestra, por videoconferência, no 12.° Congresso Internacional de Gestão de Riscos, promovido pela Febraban (9h);▪️ Lula se reúne com o presidente da Câmara, Arthur Lira (10h);▪️ EUA/Deptº do Comércio: Estoques no Atacado em setembro (12h);▪️ EUA/DoE: Estoques de petróleo da semana até 04/11 (12h30);▪️ Lula se reúne com o presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (13h);▪️ EUA: Presidente do Fed de Richmond, Thomas Barkin, participa da Cúpula Econômica da Virgínia 2022 (13h);▪️ BC: Fluxo cambial semanal (14h30);▪️ Lula se reúne com a presidente do STF, Rosa Weber (16h).

“O gráfico de MGLU3 traz uma expectativa de uma retomada de tendência de alta de longo prazo”, disse o analista, que explicou o que está acontecendo no gráfico de MGLU3:

Alupar (ALUP11)▪️ Lucro Líquido: R$ 180 milhões 🔻(-51,9% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 652,7 milhões🔻(-44,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 487,2 milhões🔻(-46% vs. 3T21)

O Banco da Inglaterra (BoE), por sua vez, optou por elevar sua taxa em 75 pontos-base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.

Nas Copas de 2010 e 2018, a bolsa brasileira não mudou sua rotina de funcionamento. Já em 2014, no dia da estreia da seleção brasileira, a B3 não funcionou e nos outros jogos da seleção a operação da bolsa foi reduzida. Em 2002 e 2006, a bolsa de valores também operou com horários especiais nos dias dos jogos do Brasil.

Em comunicado, o Comitê Federal de Mercado Aberto do Fed (Fomc) destacou a intenção de trazer a inflação, que atualmente está em 8,2% ao ano, para próximo da meta de 2%.

A companhia vem apresentando um cenário baixista de uns tempos para cá. Conforme pontuou Fradinho, desde o dia 7 de outubro o papel da varejista sofre uma queda muita expressiva. Do dia 7 ao dia 26 do mesmo mês, o analista destacou que a ação chegou a cair 27,5%, dando uma pequena recuperada no final do mês passado e inicio desse mês, para após isso começar a operar mais congestionado.

O Banco da Inglaterra (BoE) implementou um aumento de 0,75 ponto percentual nas taxas de juros, assim como o Federal Reserve, nos Estados Unidos, em continuidade com os apertos agressivos em uma tentativa de conter a inflação nas duas regiões.

A empresa brasileira fabricantes de armas divulgou seus resultados no dia anterior, na terça-feira (8), e mostrou um lucro líquido de R$ 103,1 milhões. O resultado representa uma redução de 38% sobre os ganhos registrados no mesmo período do ano anterior.

O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (10), uma vez que os investidores repercutem os dados do IPCA acima das expectativas, interrompendo três meses de deflação, e as últimas notícias do governo de transição, que levantam riscos fiscais ao falar sobre uma possível retirada de programas sociais do teto de gastos.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

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