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Apesar de serem títulos de renda fixa, eles possuem alguns riscos, como em qualquer aplicação financeira. Os principais são o risco de crédito (calote do emissor) e o risco de juros (mercado).
O Brasil carece de boas e efetivas lideranças nos mais variados setores. Há muita briga política, ênfase no ganho individual e temporário e pouquíssimo compromisso com uma visão, plano e estratégia de longo prazo. Aqueles que deveriam assumir responsabilidade por seus atos, tentam transferir ou terceirizá-las: as “lideranças” não assumem responsabilidade por seus erros, culpam as circunstâncias ou outras instâncias. Tal irresponsabilidade leva ao caos, uma sensação de insegurança, frustração e ansiedade coletiva.
“A conjuntura, particularmente incerta no âmbito fiscal, requer serenidade na avaliação dos riscos”, mostrou o comunicado do Copom, afirmando ainda que acompanhará “com especial atenção os desenvolvimentos futuros da política fiscal”. O trecho traz uma clara mensagem do receio que a PEC da Transição, com a utilização de recursos fora do teto de gastos, poderá causar na economia e no humor do mercado.
“Foi uma ducha de água fria”, explicou o economista-chefe da SaraInvest, Alan Ghani. “[Isso] mostra que o jogo não está ganho. Tem um mercao de trabalho bastante apertado ainda, bastante aquecido, e isso significa que há pressões de consumo.”
Vale destacar que, o ouro em si, é um ingrediente que não tem sabor ou aroma, visto que o efeito é unicamente visual, além do marketing do produto. Além disso, não há relação com o metal utilizado por joalherias.
Foto: Valter Campanato/Agência Brasil
A proposta, na realidade, partiu do deputado Aarão Steinbruch (PTB-RJ) e resultou na Lei 4.090/1962 em 1959. Na época, o deputado justificou que as empresas costumavam pagar gratificações aos funcionários perto do Natal.
Confira a análise na íntegra:
A visão de demanda reprimida é compartilhada por Alexandre Pierantoni, head de finanças corporativas e M&A do BNamericas.
A Medida Provisória propõe aos trabalhadores que recebem por dia ou por hora, o valor mínimo a ser pago na jornada de, respectivamente, de R$ 43,40 e R$ 5,92.
Escritório da Oi (OIBR3). Foto: Divulgação
Nos últimos 12 meses, e no ano, o índice acumulou alta de 5,90%, abaixo dos 6,17% registrados nos 12 meses imediatamente anteriores.
“Por outro lado, temos a decisão de Gilmar mentes, que pode trazer mais risco fiscal, pois o governo está gastando mais, e risco inconstitucional, porque isso não é matéria do STF. Legislar sobre o orçamento é uma matéria do congresso naciomal”, continua Ghani.
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