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O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, caiu 0,8% no dia, enquanto o índice de Xangai teve perda de 0,34%.

“A economia voltará a crescer nos próximos trimestres, mas não será uma recuperação dramática, deixando a possibilidade de gastos adicionais em aberto à medida que as eleições se aproximam”, disse Hiroshi Shiraishi, economista sênior do BNP Paribas Securities.

Aqui no Brasil, o Índice Geral de Preços – 10 (IGP-10)variou 0,10% em maio, segundo dados da FGV (Fundação Getulio Vargas). No mês anterior, o índice havia registrado alta de 2,48%. Com esse resultado, o índice acumula alta de 7,73% no ano e de 12,13% em 12 meses.

Choques climáticos trazem efeitos negativos sobre produtividade e atividade econômica e possíveis geadas à frente podem impactar a inflação de curto prazo, afirmou nesta quarta-feira o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto.

Diante do avanço do minério de ferro, Vale (VALE3) subiu 2,99%, CSN (CSNA3) teve alta de 2,68%, Usiminas (USIM5) valorizou 3,80% e Gerdau (GGBR4) ganhou 1,44%.

As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) subiram 0,14% e 1,30%, respectivamente.

Agenda da semana:

Em 2021, o Brasil sofreu severas perdas na safra de milho em função de seca e geadas, enquanto em 2022 a safra de soja caiu por conta da estiagem.

O Fed e outros grandes bancos centrais já começaram a subir as taxas de juros ou estão traçando planos de elevá-las num esforço para conter a inflação muito acima da meta de 2%, algo que se tornou a norma para a política monetária nas principais economias desenvolvidas do mundo.

Assim, o principal índice japones, o NIKKEI, teve um avanço de 0,94%, a 26.911 pontos.

“Eu entendo que é um momento importante para iniciar uma compra. Para quem já tem as ações, deve fazer um preço médio racional e inteligente, porque o ativo tem um sinal de inflexão, de virada”, avaliou.

Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

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