• mvHRlQYLq9
• 2024-07-26 04:32:23

O índice FTSEurofirst 300 caiu 0,89%, a 1.787 pontos, enquanto o índice pan-europeu STOXX 600 perdeu 0,9%, a 463 pontos, mas um rali de três dias deixou o índice em de alta de 0,3% na semana.

Se inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivo.

Veja mais:

A lista de fatores de atenção é longa e inclui ainda debates fiscais, altas de juros no Brasil, potenciais mudanças na política monetária norte-americana e o rumo das commodities diante dos riscos ligados à China.

Em julho, a Eletrobras soltou um comunicado que dizia que o valor previsto era de R$ 700 milhões, considerando a data de 31 de dezembro do ano passado.

A presidente da distrital do Federal Reserve em Cleveland, Loretta Mester, disse nesta sexta-feira que as compras de ativos do Fed já não estão mais funcionando como antes. Segundo ela, o Fed já tem condições de desacelerar o ritmo de compras. Em discurso, Mester disse apoiar que o “tapering” – gradual redução de compras de ativos – tenha início em novembro.

Entre as maiores altas estão BRF (BRFS3) subindo 6,68% e Marfrig (MRFG3) avançando 5,47%.

O Banco do Povo da China não fez menção à Evergrande no comunicado publicado em seu site, que continha apenas uma linha sobre habitação e promessas de tornar sua política monetária flexível, direcionada e adequada.

Foto: Divulgação/B3Nesta segunda-feira (27), em comunicado enviado ao mercado, a Companhia Brasileira de Alumínio (CBAV3) afirmou que prorrogou a data de encerramento da transação de venda da refinaria São Miguel Paulista (SMP), em São Paulo, de 31 de dezembro deste ano para 31 de março do ano que vem. Segundo o comunicado, essa decisão foi tomada em conjunto pelas duas empresas.

“A população que está procurando trabalho há mais de dois anos tem sofrido bastante e isso é ruim porque tem uma literatura grande de mercado de trabalho que mostra que, quanto mais tempo a população fica sem trabalhar, mais difícil é a volta ao mercado de trabalho. Quando acaba de perder um emprego a pessoa tem os contatos próximos e a facilidade de se realocar é mais rápida. Quanto mais tempo fica fora, vai perdendo produtividade e deixando de saber o que tem de inovação na profissão. Fica cada vez mais difícil a pessoa voltar e ela vai ficando obsoleta”, observou.

Veja mais: