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Já os trabalhares que optarem pela transferência para outra unidade vão receber dois salários nominais, além de 2,4 salários nominais no caso de mudança de endereço, bônus de transferência de 15 mil reais e estabilidade até novembro de 2026.

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Os números vêm na esteira de maior atenção do mercado sobre a companhia, que enfrentou grandes perdas com crédito no ano passado e teve que fazer ajustes na política de preços para tentar melhorar suas margens.

O número veio abaixo das projeções do mercado, que previam a criação de 300 mil empregos no mês.

Em dados operacionais preliminares, a companhia informou ainda que as reservas confirmadas no bimestre abril e maio equivalem a 152% daquelas registradas no segundo trimestre do ano passado.

*Com Reuters

“Pergunta quem na Petrobras ganha um salário maior que o do presidente da República e vocês vão ver que quase todo mundo do alto comando ganha”, afirmou Cunha em relação aos salários.

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Na véspera, o relator da proposta, senador Roberto Rocha (PSDB-MA), tinha expectativa de votar a matéria apesar das resistências que a PEC vem enfrentando.

A companhia ressalta ainda que a nova realidade exige que a 2TM também busque uma nova equação de crescimento e investimento.

A empresa também previu nesta quinta que sua receita do segundo trimestre será de 2,15 bilhões a 2,2 bilhões de reais, aumento de 154,1% sobre um ano antes.

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