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Stagliano explicou que CASH3 buscou próximo aos R$ 1,50 e pode buscar novos patamares de baixa. No entanto, o analista afirmou que, caso o mercado volte até a região dos R$ 2, seria um repique saudável.
Confira a análise na íntegra:
“Temos total possibilidade de chegar nelas novamente (margens de 8%)”, afirmou Frederico Trajano durante teleconferência com analistas após a divulgação do resultados da companhia na noite da véspera. O balanço do primeiro trimestre do Magazine Luiza apontou margem de lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado de 5%.
Às 10h38, o principal índice da B3 tinha alta de 1,32% aos 109.664 pontos.
Agenda econômica
No caso das rodadas em plataforma de captação pública, como a da CapTable, as oportunidades ficam abertas por um período determinado e podem ser encerradas em menor tempo caso todas ações ofertadas tenham sido reservadas.
A companhia reportou lucro líquido ajustado de 209,7 milhões de reais no período, bastante abaixo da estimativa de analistas compilada pela Refinitiv de 708,2 milhões de reais.
A companhia afirmou que a venda de 2,14% do capital da XP (12 milhões de ações Classe A) no trimestre “impactou o resultado” em 1,1 bilhão de reais, líquido de impostos, e elevou o caixa da holding em 1,8 bilhão de reais. A Itaúsa ainda tem 11,51% da XP.
As ações da Petrobras (PETR4) fecham em baixa de 1,30%. Vale (VALE3) também recuou 0,42%.
“Essas necessidades de mudanças são impulsionadas principalmente pelos negócios, e não pelo destaque individual, o que é especialmente importante, pois dizem que adeus a esses grandes colegas”, diz comunicado. “Estamos trabalhando duro para apoiá-los nessa transição muito difícil.”
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Ferrer ingressou na companhia aérea em 2003 e é o atual vice-presidente de operações da Gol, tendo também atuado anteriormente como vice-presidente de planejamento, diz o comunicado.
Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.
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