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• 2024-07-22 09:21:49

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2- Veja o fio de segurança:

A proposta passou em votação simbólica, sem manifestações contrárias, e segue para a sanção presidencial, após já ter sido aprovada na Câmara.

Foto: PixabayA agência online de turismo Hurb terá cinco dias, a partir desta sexta-feira (26), para explicar ao Ministério da Justiça e Segurança Pública o motivo de suspostamente não cumprir a entrega de pacotes de viagens vendidos durante a pandemia. A empresa foi notificada hoje pela Secretaria Nacional do Consumidor (Senacon).

O outro participante do Podcast é o médico Paulo Muzy.

Uchôa declarou ao TSE (Tribunal Superior Eleitoral) um patrimônio de R$ 2,2 milhões, fracionado entre dois veículos no valor de R$ 100 mil e aplicações de renda fixa no valor de R$ 2 milhões.

O comandante ucraniano Dmytro Antonov é piloto-chefe da Antonov Airlines, e também é conhecido pelo seu canal na internet por mostrar as operações e voos da empresa aérea ucraniana ao redor do mundo.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

Na maior economia europeia, a Alemanha, o PMI composto teve o seu pior nível em mais de dois anos, recuando de 48,1 para 47,6 pontos em agosto. O PMI industrial, no entanto, subiu para 49,8, ante 49,3, e o de Serviços recuou de 49,7 para 48,2.

Confira a entrevista na íntegra:

A proposta altera o Código Brasileiro de Aeronáutica (Lei 7.565, de 1986) e determina que as informações pessoais registradas no sistema da empresa no ato da compra do bilhete de passagem sejam alteradas para fazer constar os dados pessoais do passageiro.

Vale ressaltar que para o cálculo do Tesouro Selic 2027 foi descontada a taxa de custódia da B3 de 0,20% ao ano e o imposto de renda.

A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.