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• 2024-07-20 20:59:47

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Para esses casos, a Caixa orienta que a vítima realize um pedido de contestação em uma das agências, portando CPF e o documento com foto, ou ainda pelo aplicativo da FGTS ou pelos canais telefônico no número 4004-0104 (capitais e regiões metropolitanas) e o 0800-104-0104 (demais regiões).

Receita líquida aumentou para R$220,4 milhões, comparado com R$79,2 milhões no 2T21, crescimento de 178% no período. O crescimento orgânico da Receita foi de 46% no período, enquanto o mercado de e-commerce decresceu 3,3%.

A jovem assumiu a culpa de ter causado no voo AA-776, de Dallas para Los Angeles, em 24 de fevereiro. Ela estava ao lado da passageira e co-réu Leeza Rodriguez, de 30 anos.

Outro indicador que foi divulgado hoje foi o Barômetro Global, da Fundação Getulio Vargas (FGV).

Como participar?

Foto: UnsplashDemissões em massa em startups no Brasil e no mundo estão aconcendo com frequência nos últimos meses. Na semana passada, o Grupo Primo, do influenciador Thiago Nigro – conhecido como Primo Rico – anunciou o corte de 40pessoas. Essa é a segunda vez neste ano que a empresa demite dezenas de funcionários, somando 90 pessoas desligadas desde maio.

Portanto, com o falecimento da rainha Elizabeth, a utilização do brasão deixa de ser válida. Assim, será necessário trocar para o do novo monarca, o rei Charles 3º, que tem o poder de revisar e atribuir os títulos do Royal Warrant.

A Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que tomou a decisão e estipulou um pagamento de R$ 10 mil à funcionária. Segundo informações do tribunal, caso as idas ao banheiro demorassem mais de cinco minutos resultavam em redução do PIV (Prêmio de Incentivo Variável).

Após o Banco Central Europeu (BCE) ter aumentado os juros em 75 pontos-base, o mercado vê uma probabilidade de 90% em uma elevação de 75 pb pelo Federal Reserve também.

Sendo assim, Kate, a mulher do príncipe William, passará a ter o título de Princesa de Gales. O título pertenceu à princesa Diana.

No entanto, as empresas brasileiras não se mostram abertas a essa nova iniciativa. Apenas 4,9% das corporações são a favor da jornada reduzida, segundo o mesmo levantamento. Enquanto 71,1% ainda não têm um posicionamento definido e 25% se posicionam contra. Para chegar a esse resultado, foram ouvidas 251 empresas cadastradas na base da Empregos.com.br.