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Além disso, também houve a divulgação do IPCA, que registrou variação de +0,59% em outubro deste ano, ficando acima do esperado pelo mercado, que era de variação de +0,48% no período. No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 6,47%, ante os 7,17% registrados em setembro. No ano, o IPCA acumula alta de 4,70%. Os números vinheram muito acima das expectativas, o que fez também a curva de juros futuros subir. Chamou atenção a inflação mais alta em Alimentação e Bebidas, Vestuário, Saúde e cuidados pessoais, o que reflete o aquecimento da economia, que foi incentivado pelos auxílios sociais.

Há um deslocamento do presidente do TSE previsto para esta terça-feira, 1º, que também será realizado em voo comercial. O ministro é relator dos inquéritos criminais mais sensíveis em que o governo do presidente Jair Bolsonaro (PL) é citado, como o das chamadas milícias digitais.

“Nessas últimas semanas o papel está completamente de lado. O que a gente pode esperar, falando em lateralização, é que o mais prudente seria esperar a definição”, disse durante participação no programa Stock, da BM&C News.

Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão,Agência BrasilA Petrobras (PETR3;PETR4) anunciou na sexta-feira (4), após o fechamento do mercado, a conclusão da venda de suas ações da Paraná Xisto, constituída para deter a Unidade de Industrialização do Xisto (SIX) para a Forbes Resources Brazil (F&M Brazil).

Dessa forma, a empresa informou à revista Época que os pagamentos totalizam cerca de US$ 56 bilhões, o que equivale a R$ 297 bilhões. Isso faz com que seja o maior pacote de compensação já pago por uma empresa de capital aberto.

O analista alertou os investidores ficarem de olho, “porque temos alguns papéis na bolsa que estão na “boca do forno” para potencialmente engatilhar uma compra no dia de hoje com um bom potencial de ganho”, afirmou Montiel.

“A Petrobras ainda não teve acesso à representação feita pelo Ministério Público do TCU. Contudo, a companhia se coloca à disposição do Tribunal para prestar todas as informações, em linha com o que já foi feito em representação semelhante, referente ao pagamento de dividendos do 2º trimestre de 2022. Na ocasião, o Tribunal não identificou a necessidade de concessão de medida cautelar.

O prêmio emitido no exterior atingiu a marca de R$ 673,5 milhões no trimestre, queda de 17,3% em relação a um ano antes. A redução está em linha com a estratégia de re-underwriting da companhia.

Dois dos três principais componentes do IGP-DI registraram alta, mas o Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) pesou no resultado, ao cair 1,04% em outubro. No mês anterior, o índice havia apresentado taxa de -1,68%.

Foto: DivulgaçãoAMovida (MOVI3) informou, nesta segunda-feira (07), que reportou lucro líquido ajustado deR$ 93,7 milhões no terceiro trimestre de 2022. O número é equivalente a uma queda de 63,9% sobre o mesmo período de 2021.

No entanto, o analista alertou que Bradespar vem de dois dias fortes de alta, “ontem o papel abriu lá embaixo e hoje está fechando lá em cima”. Ou seja, BRAP4 percorreu uma alta de 12%.

carteira de trabalho. Foto: Agência BrasilO Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (4) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 261 mil empregos não agrícolas em outubro, superando as estimativas do mercado, de 200 mil. Além disso, a taxa de desemprego subiu para 3,7%, ante expectativa de alta para 3,6% no país no período.

Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:

Confira a análise na íntegra:

Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.

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