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• 2024-07-20 03:47:50

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IndicadoresNesta quinta, o Banco Central Europeu (BCE) cumpriu o que era esperado e decidiu elevar as taxas de juros em 25 pontos-base outra vez, seguindo o ritmo de alta da última reunião e conforme antecipado pela presidente do BCE, Christine Lagarde. “A taxa de juro das operações principais de refinanciamento e as taxas de juro da facilidade permanente de cedência de liquidez e da facilidade permanente de depósito serão aumentadas para 4,25%, 4,50% e 3,75% respetivamente, com efeitos a partir de 2 de agosto de 2023”, destacou o BC europeu, que manteve a abordagem das decisões “reunião a reunião” para as próximas decisões.

O Fundo também subiu as previsões de crescimento na economia global no novo relatório trimestral para 3,0% em 2023, ante alta de 2,8% da publicação feita em abril. Além disso, a instituição manteve a estimativa de crescimento para 2024, em 3,0%.

Nos EUA, o Departamento do Trabalho anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 227 mil na semana encerrada em 29 de julho. O número ficou dentro das expectativas do mercado, que esperavam o mesmo resultado. Na semana anterior, os pedidos somaram 221 mil, conforme dados revisados.

“Aconteceu muito coisa desde que a taxa de juros ficou parada em 13,75%. Aconteceu muita coisa boa nesse primeiro semestre”, afirmou Haddad, em entrevista ao programa “Bom Dia, Ministro”, do CanalGov. “O que vamos colher desse investimento? Tem espaço para reduzir [os juros] em meio ponto [percentual].”

Além disso, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos também divulgou os novos pedidos de seguro-desemprego que caíram para 221 mil na semana encerrada em 22 de julho. O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 235 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 228 mil, conforme dados revisados.

A decisão vai afetar cerca de 1,4 milhões de alunos, sendo, inicialmente, aplicada para os 6° ao 9° anos, e expandida para o ensino médio.

Assim, ele consegue obter lucros muito acima da média mesmo errando até 50% das operações que realiza.

ÁsiaO mercado acionário asiático fechou misto nesta quarta, depois que Wall Street subiu antes da reunião do Federal Reserve, que os investidores esperam que termine com um aumento final neste ciclo de taxa de juros. Os preços do minério de ferro avançaram 1,7% em Dalian.

Em menos sete meses, a arrecadação das empresas instaladas no Vale do Jequitinhonha está perto de igualar o total de 2022. O minério também está subindo em participação entre as substâncias extraídas em terras mineiras.

Nestecaso, segundo BC, contribuiria para uma desinflação mais acelerada, a ancoragem das expectativas em torno das metas previstas no novo arcabouço fiscal, com a manutenção do compromisso fiscal externado, além de uma diminuição das incertezas acerca das medidas tributárias.

Além disso, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos também divulgou os novos pedidos de seguro-desemprego que caíram para 221 mil na semana encerrada em 22 de julho. O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 235 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 228 mil, conforme dados revisados.

Há décadas em que os investimentos em infraestrutra estão aquém das necessidades. Um país que pretende ser uma potência alimentar corre o risco de, em breve, destruir a sua competitividade por causa da ausência de armazenamento suficiente ou uma infraestrutura decente para escoar a sua produção.

Mas, a julgar pela quantidade de ofertas subsequentes que vêm acontecendo ao longo de 2023, aquelas promovidas por companhias com ações já negociadas na bolsa e chamadas de ofertas follow-on, esse jejum pode estar próximo do fim.

Conciliar a rotina de trabalho com os estudos é um desafio significativo para muitos jovens e exige foco, disciplina e determinação. É necessário planejar cuidadosamente os horários e evitar desperdiçar momentos preciosos, priorizando tarefas e estabelecendo metas claras tanto no trabalho quanto nos estudos.

A decisão vai afetar cerca de 1,4 milhões de alunos, sendo, inicialmente, aplicada para os 6° ao 9° anos, e expandida para o ensino médio.

Além disso, políticas de inclusão e diversidade implementadas por algumas empresas e governos têm contribuído significativamente para a ascensão das mulheres em carreiras anteriormente dominadas por homens. Programas de mentoria e incentivos para contratação e promoção de mulheres têm se mostrado eficazes em ampliar a representatividade feminina em diversos setores.