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• 2024-07-19 00:37:09

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O principal índice da bolsa brasileira avançou 0,21%, aos 110.580,79 pontos.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, ganhou 0,25% depois de chegar a cair 1,1%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,5%.

. Em TAIWAN, o índice TAIEX registrou baixa de 0,84%, a 15.968 pontos.

Na segunda-feira (23), uma assembleia realizada perto à sede do Sindmotoristas (Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo), os profissionais de ônibus de São Paulo aprovaram “estado de greve”. Hoje, foram aprovados protestos nos terminais de ônibus da capital, a partir das 14h, com o fechamento dos locais.

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Na noite desta segunda-feira (23), aconteceu a SaraLive, intermediada pelo economista e CEO da SaraInvest, Marco Saravalle, para comentar as perspectivas da Tupy (TUPY3), juntamente com o CEO e o CFO da companhia.

O mercado aguarda o resultado final da atividade econômica norte-americana no primeiro trimestre, que mostrou recuo anualizado de 1,4% na preliminar anterior.

Nesse sentido, o analista destacou que o papel tem muito espaço para subir. “Vejo uma valorização de 16% no papel, veremos uma alta no ativo nas próximas semanas”, finalizou o analista.

CPFL Energia (CPFE3)

A decisão do ministério de Minas e Energia para destituir José Mauro Coelho e indicar Caio Mário Paes de Andrade, auxiliar de Paulo Guedes, para a presidência da Petrobras (PETR4) gerou fortes repercussões entre analistas do mercado financeiro. O BTG Pactual destacou, em relatório enviado nesta terça-feira (24), que os mecanismos de governança da petroleira impediram – até o momento – uma interferência mais direta por parte do governo.

Já os aposentados e pensionistas que se enquadram em outros grupos os pagamentos serão feitos de forma escalonada, até 7 de junho, junto com os benefícios referentes a maio. Mais de 31 milhões de segurados receberam a primeira parcela, como aponta o INSS.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

As receitas administradas por outros órgãos, que são sensibilizadas sobretudo pelos royalties decorrentes da produção de petróleo, deram um salto de 47,63% acima da inflação em abril.