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A Vivara segue forte no seu plano de expansão, o número de pontos de vendas foi de 357 no 2t23 vs 298 do 2t22. o número de lojas Vivara e Vivara Life cresceu no comparativo a/a. A marca life ganhou 5,2 p.p. de participação nas vendas Veja mais detalhes na imagem a seguir:

“Temos plano de investimentos que envolve todas as áreas e estados. O PAC 1 foi o primeiro plano, e muitos estados e municípios não tinham projeto naquele momento. Tivemos portanto um período inicial, até decolar as obras. No PAC 2, o desempenho foi muito superior, e teve um percentual de execução bastante elevado”, disse.

Para o presidente do BC, o ambiente favorável em manter a meta da inflação em 3% para 2026 e a queda dos preços ao consumidor melhor do que o esperado favoreceram a posição dos membros do Copom em intensificar a queda da Selic.

Se você está em busca de informações ou notícias para compreender o que está sendo discutido ou qual é o panorama do mercado e da economia americana, posso indicar os melhores sites que abordam as notícias de mercado:

Alguns traders gostam de acordar mais cedo e operar antes de irem para o trabalho.

Embora sejam ações muito conhecidas por pagar proventos “gordos” aos acionistas com recorrência, elas não estão entre as preferidas dos analistas da casa.

A privatização da Copel (Companhia Paranaense de Energia), finalizada no começo desta semana, abriu a temporada de venda do controle de estatais prometida por governadores eleitos ou reeleitos no ano passado. Nesse pacote, as privatizações estaduais da Sabesp, em São Paulo, e de Cemig e Copasa, em Minas Gerais são as mais aguardadas. Pernambuco, Goiás e Paraná também discutem a venda de suas empresas de saneamento básico.

Nesse contexto, o screener do Finviz.com oferece várias funcionalidades que podem ser interessantes para você. Por exemplo, você pode selecionar empresas com um elevado dividend yield que também fazem parte do S&P500. Ou talvez deseje procurar ações de um setor específico, ou ações com baixo endividamento, ou múltiplos de mercado reduzidos, entre outras opções. São diversas as alternativas disponíveis.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

EuropaOs mercados europeus operam entre perdas e ganhos na manhã, com os investidores avaliando os dados do Produto Interno Bruto (PIB) da zona do euro e da inflação no Reino Unido.

É importante recordar que ainda há várias empresas apresentando seus resultados, inclusive aqui, o calendário de divulgação para esta semana:

No último dia 2 de agosto, o Copom (Comitê de Política Monetária) reduziu a taxa Selic para 13,25% ao ano, iniciando o ciclo de cortes que pode se intensificar nos próximos meses.

Além disso, o mercado está no aguardo da ata da última reunião de política monetária do Federal Reserve. O documento trará mais informações dos motivos pelo aumento de 0,25 ponto percentual no último encontro e como os membros do BC norte-americano estão avaliando os próximos passos.

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