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• 2024-07-17 15:59:16

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Em LONDRES, o índice Financial Times recuou 0,34%, a 7.326,97 pontos.

A construção de novas moradias nos Estados Unidos caiu inesperadamente em outubro, já que a atividade continua limitada pela escassez de materiais, bem como pela falta de terras e mão de obra.

Com oresultadode setembro, o índice encerrou o terceiro trimestre com perda de 0,14% em relação aos três meses anteriores.

O dólar tornou a subir de forma expressiva ante o real, com as operações locais voltando de um feriado e repercutindo a força da moeda norte-americana no exterior e renovadas preocupações domésticas do lado fiscal nesta terça-feira.

Confira a análise na íntegra:

EmpresaTickerAzulAZUL4brMallsBRML3Lojas AmericanasLAME3PetzPETZ3Raia DrogasilRADL3Sul AméricaSULA11ValeVALE3

Desoneração e a PEC dos precatórios A desoneração ganhou impulso após a aprovação pela Câmara da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) dos precatórios, que adia o pagamento das dívidas que o governo é obrigado judicialmente a fazer e muda o cálculo do teto de gastos. A PEC foi criada para permitir a reformulação do Bolsa Família, o Auxílio Brasil, mas governistas também citaram ela como condição para a desoneração ser prorrogada.

No entanto, outros governos europeus dizem que a ligação é vital para garantir o fornecimento de energia, com os preços do gás subindo nas últimas semanas e a ameaça de faltas de energia elétrica no inverno, informa a Reuters.

ALojas Rennerteve lucro líquidoR$ 172 milhões. O resultadoreverte o prejuízo líquidoapresentado no 3T20, avaliado em um pouco mais de R$ 80 milhões.

A companhia acertou a parceria com a Lucio Empreendimentos. Os projetos em conjunto serão divididos em partes iguais por cada empresa.

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A desoneração beneficia as empresas porque reduz os encargos trabalhistas que são pagos por elas. A medida consiste em trocar os tributos sobre os salários dos empregados por uma alíquota sobre o faturamento. Hoje, essas empresas podem escolher: ou pagam 20% de contribuição previdenciária sobre os salários dos funcionários ou uma alíquota que vai de 1% a 4,5% sobre o faturamento bruto.