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• 2024-07-17 13:44:40

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Contudo, o Itaú BBA alerta que o maior risco a esse cenário é o possível surgimento de novas cepas do coronavírus que reduzam a eficácia das vacinas. Além disso, a instituição financeira lembra que o debate sobre a reforma tributária já começou e a evolução da matéria será “um importante impulsionador do desempenho do Ibovespa”. Para a equipe, deve haver mudanças no projeto de lei apresentado pelo governo.

Esse resultado decorreu de 1.548.715 contratações e de 1.268.049 desligamentos. Com os dados publicados, alguns setoresganham destaquecomo retomada e geração de emprego mesmo em meio à pandemia da covid-19. Comércio, com 60.480 vagas; Indsústria geral, 44.146; e Construção civil, 22.611, lideram as altas do Cadastro.

Randon VeículosRandon ImplementosSuspensysMasterJOST BrasilCastertech TecnologiaFras-LeBanco RandonRandon ConsórciosRandon-trielhtConfira a entrevista na íntegra:A criação de vagas de trabalho no setor privado dos Estados Unidos aumentou de forma sólida em junho, mas o ritmo de contratação diminuiu em relação ao mês anterior, com as empresas ainda se esforçando para encontrar trabalhadores para atender à demanda crescente, à medida que a reabertura da economia ganha impulso.

Entenda os principais pontos da proposta da segunda fase da reforma tributáriaSegunda fase da Reforma Tributária visa aumento de R$1,9 bi em 3 anosAlém disso, neste período, a gestora desenvolveu metodologias de investimento que se distinguem na indústria, com estrita observância das melhores práticas de ESG, aliada ao uso da ferramenta EVA (traduzido para o português como valor econômico adicionado), e a busca de empresas que se diferenciam em relação à distribuição de dividendos, que na ótica da gestora, tem importância fundamental em investimentos em ações no longo prazo. Para o cofundador, Werner Roger, a democratização dos investimentos, com oferta de fundos acessíveis, com a redução do valor mínimo para os fundos citados para R$ 250 e um forte trabalho de comunicação com base na transparência e a entrega de resultados sem paralelo no mercado. 

https://vimeo.com/event/845002

O Trígono Flagship Small Caps FIC FIA é o primeiro colocado em rentabilidade entre os fundos de Small Caps e nos últimos 12 meses teve valorização de 94,3%, até o dia 8 de junho, comparado a 37,1% do índice SMLL no mesmo período. Desde o seu lançamento, em 24 de abril 2018, a rentabilidade do fundo chegou a 236%, ante 80,7% do índice de referência. Já o outro fundo avaliado pela Morningstar, Trígono Delphos Income FIC FIA teve uma valorização de 104,2% em 12 meses, comparado a 28,1% do benchmark IDIV, e 158,8% desde seu lançamento em 26 de abril de 2018, enquanto o IDIV apresentou uma valorização de 158,8% no mesmo período.

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O Indicador Mensal de Formação Bruta de Capital Fixo (FBCF), que mede os investimentos, registrou recuo de 18% em abril frente a março deste ano, na série com ajuste sazonal. Na análise do trimestre móvel terminado em abril, a queda foi de 11,4%. Na comparação com os mesmos períodos de 2020, enquanto abril teve expansão de 39,1%, o trimestre móvel acusou alta de 24%.

BR DistribuidoraA Petrobras (PETR3/PETR4) levantou 11,359 bilhões de reais em oferta subsequente de ações (follow-on, em inglês), que marcou sua saída da BR Distribuidora (BRDT3). O preço por ação saiu a 26 reais, com desconto de 2,55% em relação ao preço do último fechamento.

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Apesar da alta nesta manhã, a moeda norte-americana caminhava para fechar junho em queda acentuada frente ao real, o que marcará seu terceiro mês consecutivo de desvalorização.

Para o executivo, embora a conscientização sobre as questões de segurança cibernética esteja em alta, após uma série de incidentes que ocuparam as manchetes, incluindo o hack do Colonial Pipeline, os desafios permanecem na prevenção de cada ataque.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

Uma das recomendações é explicitar o objetivo do abono e avaliar a criação de um limite máximo de renda familiar per capita para ter direito ao benefício. Seria necessário uma análise jurídica para saber se uma mudança como essa demandaria alterar a Constituição, ou poderia ser feita por lei. O governo já tentou fazer alterações no abono por meio de PEC, mas esbarrou na forte resistência de parlamentares.