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• JwpHEfes20
• 2024-07-15 08:48:12

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Cenário corporativoVia (VIIA3) – A varejista comunicou na sexta-feira (31), após o fechamento, a decisão do conselho de administração da Via de mudar o comando da companhia. Segundo o comunicado, Renato Franklin assumiu como CEO da Via no lugar de Roberto Fulcherberguer. Não haverá transição de poder entre os executivos. Fulcherberguer já deixou a empresa e a função será exercida por Abel.

Apesar da queda considerável de preço, em sua nota, Elon Musk mostrou-se otimista sobre o futuro do Twitter. “Vejo um caminho claro, mas difícil, para uma avaliação de mais de US$ 250 bilhões”. A meta do bilionário equivale a uma valorização de mais de 10 vezes do valor atual da rede social.

“Como é que a gente vai sair de um déficit primário de 1% do PIB para uma zeragem? É muita coisa. Teríamos que ter um cenário econômico muito otimista, coisa que não está no radar. É lógico que tudo pode surpreender, mas em condições normais não atingimos essa zeragem do déficit primário”, afirma Ghani. 

Nesse sentido, três dos seis motores foram destruídos, bem como toda a dianteira do equipamento. Portanto, a estatal Antonov, proprietária do Mriya, está atualmente desmontando os destroços e recuperando peças que podem ser reutilizadas para uma restauração futura.

Na ata do Copom divulgada esta semana, o BC reforçou que não há relação mecânica entre a convergência de inflação e a apresentação do arcabouço fiscal, pois a primeira reage às expectativas de inflação, às projeções da dívida pública e aos preços de ativos. Por outro lado, destacou também que “um arcabouço fiscal sólido e crível” pode ajudar no processo de desinflação.

Foram sete dias repletos de troca de conhecimento e aprendizado com investidores, founders, corporações, aceleradoras, acadêmicos, candidatos ao MBA de diferentes lugares do mundo e colegas da FGV: Fábio, Luiza, Patrícia e Sérgio, executivos de referência. A experiência foi tão intensa que não cabe em um artigo só, então, dividirei o tema em duas partes. Vamos lá!

No centro da Road2, a startup recebe um suporte robusto, com direito a um time de desenvolvimento de produto e conexões em troca de equity — geralmente de 5% a 10% da sua participação. Após ceder parte do equity, a startup passa por um programa de aceleração de 6 meses, período em que deverá se provar. Existem dois desfechos possíveis: ou a startup erra e sai do programa, ou acerta e passa a participar de rodadas de investimento capitalizadas pela aceleradora.

Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.

-Transporte

MetodologiaO acompanhamento das negociações coletivas é feito por meio de acordos e convenções registrados no Mediador do Ministério da Economia.