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• 2024-07-14 08:26:56

Resultado

Marfrig (MRFG3)▪️ Lucro Líquido: R$ 431 milhões🔻(-74,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 36,4 bilhões🔺(+54,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 3,7 bilhões🔻(-19% vs. 3T21)

Mark Zuckerberg, CEO da Meta. Foto: DivulgaçãoMark Zuckerberg, CEO da Meta, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou em uma carta aos funcionários nesta quarta-feira (9) que desligará 11 mil colaboradores da Holding. Isso representa 13% da força de trabalho e é o maior corte de sua história.

Quanto o Google, Facebook, Instagram, YouTube e outras redes teriam que devolver aos anunciantes se ficar comprovado que os seus anúncios foram exibidos em grande parte para não humanos?

A distribuição de remuneração trimestralmente é prática comum na indústria de energia global e em diversas empresas no Brasil, com o propósito de auxiliar na gestão do caixa, evitando acúmulos desnecessários. A fórmula prevê que antes do pagamento de dividendos deverão ser realizados todos os investimentos previstos pela Petrobras, inclusive os necessários para aquisições de novas áreas exploratórias, como bônus de assinatura dos leilões. Os investimentos são prioritários em relação aos dividendos.

No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 6,47%, ante os 7,17% registrados em setembro. No ano, o IPCA acumula alta de 4,70%.

Foto: REUTERS, Dado Ruvic, IllustrationA Bybit, a terceira maior exchange de criptomoedas do mundo em volume operado, disse que a recente volatilidade do mercado é um alerta para o segmento e que a confiança do cliente e a estabilidade devem ser prioridade. “Todo o setor de cripto tem o dever e a obrigação de zelar pela segurança dos seus clientes. Somos líderes nessa área e oferecemos um dos mais altos níveis de garantias e proteção de fundos que vemos no mercado. Estamos, no entanto, sempre em busca de aprimoramentos”, afirmou Ben Zhou, cofundador e CEO da Bybit, em comunicado.

“A tal ‘PEC da Transição’ está se tornando (mais um) trem da alegria brasiliense de crescimento dos gastos descontrolado, e a mídia já fala de mais de duzentos bilhões de gastos, algo completamente descabido, para falar o mínimo”, diz a carta da gestora.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

Marco Saravalle, dirigindo-se aos executivos da Taurus, agradeceu pela gentileza da empresa em receber o grupo de forma tão cordial e amiga, fazendo questão de mostrar aos investidores, de forma minuciosa e transparente, suas instalações e processos produtivos, bem como sua atualidade, potencialidades e perspectivas.