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• 2024-07-13 14:28:27

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O presidente Jair Bolsonaro publicou no Diário Oficial o nome dos três servidores queintegrarão a lista de substituiçãode diretores da agência reguladora ANP, em caso de vacância, a partir desta segunda-feira por um período de até dois anos.

Vale (VALE3) avançou 0,23%, CSN (CSNA3) +0,69%, Gerdau (GGBR4) +0,29% e Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +0,78%, enquanto Usiminas (USIM5) recuou 0,49%.

Filme antigo

Fim de incentivo ameaça 85 mil empregos

Em participação ao BM&C News, Meneses contou que no período de lockdown, foi uma das poucas alternativas de entretenimento que a população tinha. Portanto, afirmou que o número de assinantes da Netflix foi muito explosivo. “Foram quase 40 milhões de assinantes que entraram em 2020”.

Garcia afirmou que CIEL3 rompeu sua primeira zona, chegando na média de R$ 20, em seu melhor ponto de venda.” O melhor desse papel é cair e conseguir reverter em seguida, assim estará armando um pivô no semanal”.

Cada servidor apontado poderá atuar como diretor substituto por até 180 dias ou até a posse do diretorque exercerá mandato fixo,mediante indicação e nomeação pelo presidente da República, após aprovação pelo Senado Federal.

Desemprego cai para 11,6% no trimestre encerrado em novembro, aponta IBGE

O analista disse que o cenário é de um risco médio de 6%, mas que tenta buscar um alvo de 35 a 57%. “É muito mais um investimento a longo prazo”, disse.

A operadora de shoppings centers Iguatemi registrou vendas totais em seus empreendimentos de 4,75 bilhões de reais no quarto trimestre, o que representa crescimento de 30,6% sobre um ano antes e de 11,8% ante igual mês de 2019.

Em relatório, a IHS Markit afirma que o recente avanço de casos de covid-19 na China e a subsequente rodada de novas restrições para conter o vírus pesaram sobre o desempenho do setor manufatureiro no país.

Assim como as varejistas, Magazine Luiza (MGLU3) tem alta de 4,02%, Via (VIIA3) +3,72% e Americanas (AMER3) +1,88%. 

A companhia ainda está trabalhando em desenvolvimento de outros produtos que incluem rendimento em conta, portabilidade de salário e “mais possibilidades de uso do cashback”.