trabalho em regime de tempo parcial (art. 58-a da clt)

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• 2024-07-13 07:53:26

trabalho em regime de tempo parcial (art. 58-a da clt)

Telefônica planeja superar 24 milhões de casas passadas com fibra ainda este anoFord acerta indenização mínima de R$ 130 mil a trabalhador de fábrica fechadaO lucro líquido das Operações Continuadas da empresa foi de R$ 54 milhões no primeiro trimestre de 2021. O resultado demonstra uma queda de 22,8% em comparação ao último período de 2020.

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Agora, sobre quando voltar, o especialista afirmou que “vai de caso a caso, depende muito do setor que o investidor está acostumado em investir”.A única certeza é de que o investidor precisa ter uma estratégia muito bem definida e seguir à risca durante um dos meses mais emblemáticos do mercado.

A alavancagem da companhia medido pela relação dívida líquida/Ebitda foi de 2,4x, apresentando melhora quando comparado aos 3,3x registrados no primeiro trimestre de 2020, devido a redução da dívida líquida da companhia aliada à melhora do resultado operacional em meio ao forte crescimento do Ebitda no período.

O retorno anualizado sobre o patrimônio líquido (ROAE) cresceu 2,3 pontos base no primeiro trimestre passado frente ao mesmo período de 2020, em 16,8%, mas caiu 2,3 pontos-base em relação ao patamar de 19,1% registrado no quarto trimestre.

Já a Itaúsa mais que dobrou o lucro no 1T20 em comparação com o mesmo período de 2020, sendo beneficiada pelo desempenho do seu principal ativo, o Itaú Unibanco.

Um dos reforços dessa avaliação vem da Pesquisa Mensal de Serviços (PMS). O volume de serviços prestados no Brasil de março teve queda de 4,0% na margem, superando a mediana negativa de 3,15%, e subiu 4,5% ante março de 2020 (mediana de alta de 3,30%).

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O lucro líquido recorrente da B3 atingiu R$ 1,336 bilhão nos três primeiros meses do ano, alta de 15,5% em relação ao mesmo período do ano passado e um avanço de 15,2% ante o quarto trimestre de 2020.

O número de pedidos de auxílio-desemprego nos Estados Unidos caiu 92 mil na semana encerrada em 1º de maio, a 498 mil, segundo dados com ajustes sazonais publicados pelo Departamento do Trabalho americano.

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Já o quadro de funcionários encerrou março com 87.876 pessoas, 3.797 a menos na comparação com dezembro último. Em um ano, o número chega a 4.881. O BB lembra que recentemente fez um Programa de Adequação de Quadros (PAQ) e outro de Desligamento Extraordinário (PDE), que explicam o enxugamento do quadro de funcionários.

De acordo com a companhia, os resultados dos últimos trimestres demonstraram a resiliência da Unidas e a sua capacidade de evolução, mesmo durante um período com forte redução de número de viagens de lazer e a negócios e da mobilidade em geral. Segundo a empresa, o crescimento nos principais indicadores poderia ter sido ainda maior se não houvesse uma falta de disponibilidade de novos veículos.