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Terça-feira (28 de março)

Conseguir operar com consistência e bons resultados é o sonho de muitos investidores, mas para isso é importante ter boas estratégias, que são pensadas e definidas com uma certa antecedência.

Desse modo, a Americanas propôs, em um terceiro ponto, a alienação de bens e direitos do ativo permanente. Bem como de outros bens, móveis ou imóveis, integrantes do seu ativo permanente, sob a forma de UPIs (Unidade Produtiva Isolada) ou não. Logo, o objetivo é levantar recursos adicionais, independentemente de nova aprovação dos credores concursais.

Nesse sentido, a expectativa da companhia é finalizar a rodada de demissões dos 7 mil colaboradores antes do início do verão. As informações são do Reuters.

“Portanto, essa semana, nós vamos divulgar. A lei propriamente, ela tem prazo para ser encaminhada e é o dia 15 de abril, porque tem que estar compatível com a LDO”, disse Haddad, ao comentar sobre o prazo para a Lei de Diretrizes Orçamentário.

Sendo assim, a recuperação judicial da Americanas será realizada em quatro partes, segundo o documento. A varejista deve realizar um aumento de capital de R$ 10 bilhões, em que visa assegurar os recursos mínimos necessários para a reestruturação dos créditos concursais.

3 – AMarisa (AMAR3)informou hoje pela manhã que anunciou um acordo para venda de R$ 100 milhões em direitos creditórios para a gestora Quadra Gestão de Recursos S.A

Na Europa, por sua vez, os mercados operam em alta nesta manhã, com os aumentos dos preços ao consumidor na zona do euro esfriando, e investidores à espera de um importante dado da inflação nos Estados Unidos.

STFAlguns inquéritos também foram abertos contra o ex-presidente pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Entre eles, estão a divulgação de notícias falsas sobre a vacina contra covid-19. O vazamento de dados sigilosos de ataque ao TSE. A interferência na Polícia Federal. Os ataques e notícias falsas contra ministros do STF. Por fim, a utilização de recursos públicos nos atos antidemocráticos do feriado de 7 de Setembro de 2021.

Com relação ao empreendedorismo, é arraigada uma cultura horizontal. Durante a viagem a Efrat Margolin, responsável pelo programa de MBA, me contou que ela tem liberdade, por exemplo, para mandar uma mensagem diretamente para o Reitor da faculdade sem precisar alinhar com os chefes diretos. Algo que acontece também nas empresas entre colaboradores e o CEO.

Disney. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (27), a Disney informou que começaria a notificar seus funcionários referente às demissões. O movimento faz parte do plano anunciado anteriormente pela companhia de cortar 7.000 colaboradores da força de trabalho.

Por outro lado, a taxa do índice relativo a materiais, equipamentos e serviços caiu para 0,07% em março, de 0,16% no mês passado. Já a taxa relativa ao índice da mão de obra acelerou, saindo de 0,10% em fevereiro para 0,27% este mês.

“A SEC também já sinalizou que todos os serviços de staking devem ser repreendidos no país, bem como os protocolos de proof-of-stake, colocando novamente o Etheruem sob o olhar dos reguladores americanos. O regulador americando também atacou o sistema de Proof-of-Reserve (PoR) das exchanges sinalizando que ele é um mecanismo criado para enganar os investidores, pois não prova a liquidez da plataforma”, destacam os analistas da Bybit.

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