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Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 105.798,43 (-1,67%)S&P 500: 3.970,04 (-1,05%)Nasdaq: 11.394,94 (-1,69%)Dow Jones: 32.817,05 (-1,02%)Dólar: R$ 5,19 (+1,23%)Euro: R$ 5,48 (+0,79%)Sede do Banco Central em Brasília – Foto: Reuters/Adriano MachadoO mercado voltou a elevar as estimativas para a inflação em 2023, conforme o último levantamento do Boletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira (27). Além disso, os economistas também subiram a projeção de crescimento da econômica brasileira neste ano

Os governos estaduais tiveram superávit no mês passado, registrando R$ 17,268 bilhões, ante superávit de R$ 18,283 bilhões em janeiro de 2022. Já os governos municipais anotaram superávit de R$ 4,504 bilhões em janeiro deste ano. No mesmo mês de 2022, houve superávit de R$ 1,694 bilhão para esses entes.

O lucro antes juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) totalizou R$ 858,2 milhões no 4T22. Um crescimento de 10,5% em relação ao mesmo período no ano anterior. A margem Ebitda atingiu 65,7% entre outubro e dezembro, baixa de 17,6 pontos percentuais (p.p.) frente a margem registrada em 4T21.

Loja da Magazine Luiza. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Magazine Luiza (MGLU3) comunicou ao mercado, na manhã desta sexta-feira (10), os resultados do quarto trimestre de 2022. A varejista reverteu o ebtida negativo de R$ 7,9 milhões para R$ 642,3 milhões. O Ebitda ajustado avançou 176,7%, de R$ 243,5 milhões no quarto trimestre de 2021 para R$ 673,7 milhões.

O fluxo de caixa líquido da Gerdau recuou quase 67% no quarto trimestre. Enquanto o investimento subiu 38,5% e a alavancagem apresentou leve alta para 0,33 vez dívida líquida sobre Ebitda ajustado ante 0,30 vez no final de 2021.

Já o EBITDA ajustado, que agrega a performance da ALC (Australian Lamb Company), totalizou R$ 3,1 bilhões. Na comparação do 4º trimestre de 2022 com 2021, a queda foi de 17,4%.

Quando esse comprometimento da continuidade acontece por problemas graves de Governança, é muito mais difícil de conseguir recuperar e fazer uma virada que recoloque a empresa no patamar original. Resultados, inovações e mudanças de rumo são geralmente possíveis de se ajustar e contornar com as centenas de ferramentas existentes no mercado. Mas a credibilidade, confiança, senso de justiça e correção, não. O motivo da Companhia existir passa a ser questionado e colocado em cheque por todos a sua volta.

Além dessas fontes, o SVR engloba os seguintes valores, já disponíveis para saques no ano passado:contas-corrente ou poupança encerradas; cotas de capital e rateio de sobras líquidas de ex-participantes de cooperativas de crédito; recursos não procurados de grupos de consórcio encerrados; tarifas cobradas indevidamente; e parcelas ou despesas de operações de crédito cobradas indevidamente.

–Perspectivas de mercado para 2023

De acordo com o site Down Detector, que monitora algumas plataformas, as reclamações começaram por volta de 13h30, e o pico foi às 14h, totalizando mais de 800 notificações.

Observando isso, o Fed sinalizou uma postura mais agressiva de combate à inflação, e os mercados agora estão entendendo que a sua campanha de aumento de juros deve durar por mais tempo do que o esperado anteriormente. Mais aumentos de taxa de um quarto de ponto são totalmente precificados no mercado futuro para o mês de março, além de maio e ainda há chances de outro aumento em junho. Os investidores podem ver as taxas atingindo o pico em 5,37% neste ano, de acordo com oscontratos futuros, um aumento que não era previsto há um mês.

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.

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