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• 9zTUtogeiJ
• 2024-07-10 21:10:16

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Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 112.300,41 (+2,17%)S&P 500: 4.067,41 (+1,53%)Nasdaq: 12.112,31 (+2,11%)Dow Jones: 32.151,71 (+1,19%)Dólar: R$ 5,14 (-1,15%)Euro: R$ 5,16 (-0,71%)

No Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, especialistas têm destacado os benefícios de uma semana de trabalho com um dia a mais de descanso, melhorando a qualidade de vida, e como o trabalho flexível pode ajudar a reter talentos e levar a uma maior produtividade.

1- 11/5/2019, 1 aposta vencedora; premiação total: R$ 289,4 milhões;

Nos indicadores desta manhã, a produção industrial teve uma queda de 2,3% em julho ante junho, conforme mostraram dados da Eurostat, a agência oficial de estatísticas da União Europeia. O resultado veio muito pior do que o esperado pelo mercado, que aguardava uma baixa de 1,0% no período.

O Auxílio Brasil é um programa social voltado a famílias em situação de vulnerabilidade econômica e social. Para elas terem o direito do auxílio do governo, tem critérios a ser seguido, São eles: apresentar renda per capita classificada como situação de pobreza ou de extrema pobreza, ter os dados atualizados no Cadastro Único nos últimos 24 meses e não ter informações divergentes entre as declaradas no cadastro e as de outras bases de dados federais.

A seleção é feita de forma automática, considerando a estimativa de pobreza, a quantidade de famílias atendidas em cada município e o limite orçamentário anual do Auxílio Brasil.

O Reino Unido está testando a jornada com um dia a mais de descanso para os 3,3 mil funcionários de 70 empresas. O teste, de seis meses, iniciou-se em junho e tem o intuito de entender sobre a produtividade dos profissionais.

Após o Banco Central Europeu (BCE) ter aumentado os juros em 75 pontos-base, o mercado vê uma probabilidade de 90% em uma elevação de 75 pb pelo Federal Reserve também.

Outra preocupação é a perda de talentos, se tratando do aquecido mercado de tecnologia, com demanda de mão de obra qualificada, o que torna um desafio preservar os melhores profissionais no time da Infracommerce. Para isso, a empresa visa o alinhamento da cultura e incentivos a longo prazo para cargos estratégicos.

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