vagas de emprego psicologia rj

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• 2024-07-09 15:21:21

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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Vamos a um Insights um pouco diferente esta semana.

Com um total de 85 escolas, e sustentando um índice de evasão escolar inferior a 1%, medidas simples fazem toda a diferença. Na porta de cada sala, há um quadrinho com os nomes dos alunos, indicando os que estão em aula e os que faltaram no dia, e é uma prática comum a diretoria contactar os responsáveis pelos alunos ausentes para saber o motivo da ausência. O controle de frequência é levado muito a sério. Com essa atitude básica, conseguem garantir a frequência de 80% dos alunos.

“A gente espera que com os programas de renegociação de dívida [Desenrola Brasil, lançado pelo governo federal] e com a redução desses juros de forma mais continuada, haja melhora no cenário para inadimplência e para o endividamento que, de fato, forneçam as condições, via crédito, para esses consumidores poderem consumir. A tendência é que esse indicador de acesso ao crédito melhore até o fim do ano e que a gente tenha uma intenção de consumo crescente”, espera Izis Ferreira.

Apple Inc. (AAPL) Stock Price, News, Quote & History – Yahoo FinanceAAPL: Apple Inc – Stock Price, Quote and News – CNBCAAPL – Apple Inc. Stock Price and Quote (finviz.com)MarketBeat: Stock Market News and Research ToolsScreeners

03h00 – Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)03h00 – Reino Unido: Índice de Preços ao Produtor (Julho)06h00 – Zona do Euro: PIB (2T23)06h00 – Zona do Euro: Produção Industrial (Junho)08h00 – Brasil: IPC-S (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 – EUA: Construções de Novas Moradias (Julho)10h15 – EUA: Produção Industrial (Julho)11h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 – Brasil: Fluxo Cambial Semanal15h00 – EUA: Ata do Fomc20h50 – Japão: Balança Comercial (Julho)Quinta-feira (17 de Agosto)

Petrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira enviou comunicado ao mercado e reafirma que está realizando due diligence na Braskem para eventual exercício de tag along ou direito de preferência. “Vale destacar que não houve decisão da Diretoria Executiva ou do Conselho de Administração em relação ao desinvestimento ou ao aumento de participação na Braskem, sendo esta apenas uma etapa necessária para análise e eventual exercício dos direitos previstos no Acordo de Acionistas”, afirmou a Petrobras.

Agenda econômica03h00 –Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)03h00 –Reino Unido: Índice de Preços ao Produtor (Julho)06h00 –Zona do Euro: PIB (2T23)06h00 –Zona do Euro: Produção Industrial (Junho)08h00 –Brasil: IPC-S (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 –EUA: Construções de Novas Moradias (Julho)10h15 –EUA: Produção Industrial (Julho)11h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 –Brasil: Fluxo Cambial Semanal15h00 –EUA: Ata do Fomc20h50 –Japão: Balança Comercial (Julho)Foto: Nubank/DivulgaçãoO Nubank anunciou que mudou a categoria de seus Brazilian Depositary Receipt (BDRs), que por sua vez também passaram a ter um novo código a partir desta segunda-feira (14), sendo negociados com o tickerROXO34.

O Banco do Povo da China (PBoC) também anunciou que cortou a taxa de empréstimos de um ano em 0,15 ponto percentual, de 2,65% para 2,5%. O BC chinês também forneceu 204 bilhões de yuan (R$ 139 bilhões) por meio de recompra reversa de sete dias em 1,80%

Além disso, o Banco do Povo da China (PBoC) cortou a taxa de empréstimos de um ano em 0,15 ponto percentual, de 2,65% para 2,5%. O BC chinês também forneceu 204 bilhões de yuan (R$ 139 bilhões) por meio de recompra reversa de sete dias em 1,80%.

Fras-le (FRAS3)A receita líquida da Frasle Mobility (FRAS3) no 2t23 cresce 17,5% no a/a e fica em R$ 919,6 milhões, destaque para o mercado interno que cresceu 26,5% com o fortalecimento do real. Já o lucro líquido cresceu 47% no a/a e ficou em R$ 98,2 milhões, a margem também cresceu 4,3 p.p.