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Simples. As moedas desses países refletem um cenário de incerteza decorrente de diferentes fatores, mas algo sempre presente e comum no universo das moedas de países emergentes.

A operação deverá marcar o aumento da companhia na Marfrig (MRFG3), que se comprometeu a subscrever até 250.000 a serem emitidas. A participação da Marfrig na oferta foi uma dascondições estaelecidaspara que o fundo soberano da Arábia SauditaSalicaceitasse o compromisso de subscrever até 250 milhões de ações.

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Os mercados europeus operam entre perdas e ganhos na manhã, com os investidores monitorando os comentários dos banqueiros centrais no Fórum do Banco Central Europeu (BCE) em Sintra.

SSE Composite: 3.245,35 (+0,04%)Nikkei 225: 33.422,52 (-0,98%)Hang Seng: 19.415,68 (+0,56%)KOSPI: 2.593,31 (-0,35%)TAIEX: 17.140,77 (+0,33%)

Considerando outras classes de ativos, são mais de 8 mil opções disponíveis para o investidor que tem acesso ao mercado dos EUA.

A agenda desta primeira semana do segundo semestre conta com diversos indicadores para os investidores, sobretudo os norte-americanos. Como destacou as principais autoridades monetárias, o mercado de trabalho continua apertado e pressiona a inflação.

*Atualizado às 9h58 do dia 23 de junho para adicionar declarações recentes

5h – Alemanha: Índice Ifo de Clima de Negócios (Junho)8h – Brasil: Confiança do Consumidor (Junho)8h – Brasil: IPC-S Capitais (3ª Quadrissemana de Junho)8h25 – Brasil: Boletim Focus8h30 – Brasil: Transações Correntes (Maio)14h30 – Zona do Euro: Discurso de Christine Lagarde, Presidente do BCE 15h – Brasil: Balança Comercial SemanalTerça-feira (27 de Junho)

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Outro destaque foi osaldo de emprego em maio de 2023, que ficou positivo em 155,2 mil postos de trabalho, decorrente de 2 milhões de admissões e 1,84 milhão de demissões, conforme mostram dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No acumulado do ano, foi registrado saldo positivo de 865,3 mil empregos, enquanto o saldo nos últimos 12 meses é positivo em 1,78 milhão. O salário médio de admissão no quinta mês de 2023 foi de R$ 2.004,57, uma redução real de R$ 18,26 no salário médio de admissão, ou variação em torno de -0,90%.

Apesar da canção ter sido lançada em 1985, ela ainda é extremamente atual e reflete uma realidade no mercado de trabalho: a dificuldade de adaptação dos profissionais mais velhos. O envelhecimento da população brasileira é uma tendência que vem se consolidando nos últimos anos. Dados do IBGE indicam que, até 2060, pessoas com 65 anos serão cerca de 25% da população total do Brasil. Some isso ao fato de que trabalhadores acima dos 30 anos já representam uma parcela considerável da força de trabalho – em 2022, 56,7% da população brasileira possuía 30 anos ou mais – e é possível entender como essa é uma questão cada vez mais importante.

Em relação aos índices regionais, quatro áreas tiveram alta em junho. A maior variação foi registrada em Recife (0,45%). Já a menor variação se deu em Goiânia (-0,66%), influenciada pela queda de 4,42% da gasolina.

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