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• 2024-10-01 07:42:25

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O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou nesta quinta-feira (14) que os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 185 mil na semana encerrada em 9 de abril.

Coelho é presidente do Conselho de Administração da estatal PPSA (Pré-Sal Petróleo S.A.) e ex-secretário de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis do Ministério de Minas e Energia.

“Com a ação sendo negociada a R$ 43, achamos que os investidores ainda não precificaram o ativo e vemos muito upside a ser capturado. Não foram fornecidos dados sobre os ativos logísticos da Potiguar, que continuam sendo uma fonte de valor oculto”, esclareceu o banco em relatório.

Na semana passada, o mesmo Comitê aprovou a indicação do governo de seis pessoas para o Conselho de Administração (CA) da companhia, incluindo a de Marcio Andrade Weber, indicado para a presidência do CA.

Ainda falando de alta, a bolsa australiana ficou no azul, impulsionada por ações de petrolíferas e de tecnologia. O S&P/ASX 200 avançou 0,59% em Sydney, a 7.523,40 pontos.

Nos Estados Unidos, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) avançou 1,4% em março, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quarta-feira.

No início da tarde desta quarta-feira (13), a B3 (B3SA3) registra uma leve queda de 0,28% às 12h30 (horário de Brasília). O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, ao analisar o gráfico do ativo, destacou que haverá oportunidade de compra, caso deixe um sinal comprador ao corrigir para R$ 14,60.

As bandeiras tarifárias que definem o real custo da energia. As bandeiras vigoram entre as cores verde, amarela e vermelha. Sendo que a bandeira verde não tem custo para o consumidor.

A Raízen (RAIZ4) informou na última terça-feira (12) que fará a distribuição de sua sétima emissão de debêntures simples (não conversíveis em ações) em até duas séries.

“O dólar vinha em uma tendência de queda, mas em função de alguns movimentos que aconteceram ao longo dessa semana no cenário externo, com China e Rússia negociando parcerias, a moeda norte americana voltou a subir”, pontuou o professor de economia.

O Itaú pagará R$ 610 milhões à Totvs. Como preço complementar, o banco pagará até R$ 450 milhões após 5 anos mediante o atingimento de metas alinhadas aos objetivos de crescimento e performance.