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▪️Londres — FTSE100: -0,05%▪️Frankfurt — DAX: -0,09%▪️Paris — CAC 40: -0,46%▪️Madrid — Ibex 35: -0,24%▪️Europa — Stoxx 600: -0,13%
https://www.youtube.com/watch?v=WUtsixUNHdoFoto: PixabayO Ibovespa registra alta nas negociações desta sexta-feira (4) e acompanhavam o ritmo positivo dos índices nos Estados Unidos, mas perderam fôlego ao longo da tarde. Os investidores analisam os dados do relatório de emprego do país, o payroll.
Confira o regulamento aqui.
Confira a análise na íntegra:
Bolsas da ÁsiaOs mercados acionários da Ásia tiveram pregão positivo, com as ações no Japão mostrando mais força, mas Xangai também subiu, ainda em meio a especulações sobre os próximos passos na política da China contra a covid-19.
Candidato à Presidência pelo PL, Jair Bolsonaro. Foto: Foto: José Cruz/Agência BrasilJair Bolsonaro está no Supremo Tribunal Federal (STF) nesta terça-feira (1), após pronunciamento sobre a sua derrota nas Eleições de 2022.
Às 14h58, o principal índice da B3 opera em alta de 0,90%, a 117.078,91 pontos.
A temporada de balanços, por sua vez, chega ao seu dia mais intenso, e uma enxurrada de resultados são esperados esta noite, com destaque para Itaú Unibanco (ITUB4).
Veja abaixo a programação completa do mercado para semana:
A Apple segue no topo do ranking com um aumento de 18%, assim a companhia vale US$ 482,2 bilhões e a Amazon, que vale US$ 274,8 bilhões, ocupa o segundo lugar no ranking. Em quarto lugar, está o Google, com US$ 251,7 bilhões. Já a quinta posição é ocupada pela Samsung (US$ 87,6 bilhões).
Confira a análise na íntegra:
Lula, Alckmin e outros membros da transição buscam apoio do Congresso Nacional para alcançar verbas para o Orçamento 2023 de maneira que possam cumprir promessas de campanha, a exemplo da continuidade do benefício Auxílio Brasil de R$ 600. Havia uma tentativa de encontro de Lula com a Presidência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), mas a assessoria de imprensa do presidente eleito informou à reportagem que não haverá o compromisso.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
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