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“Preços como os juros de mercado, a moeda, e as ações negociadas em Bolsas de Valores têm um papel fundamental de sinalizar se a economia daquele país está no caminho de melhora ou de deterioração”, apontam os analistas da XP Investimento, em relatório.
Reprodução/ InternetVocê já checou os seus pontos dos programas de fidelidade hoje? No seu lugar, daria uma olhada rápida! De acordo com a Associação Brasileira das Empresas do Mercado de Fidelização (Abemf), a taxa que mede a perda de pontos/milhas ficou em 15,6%, registrando um crescimento “discreto”(mas não menos importante) em relação ao resultado do 1° semestre de 2021, que foi de 15,5%. Foram 58,2 bilhões de pontos/milhas expirados entre julho de 2021 e junho de 2022. É de assustar, né?
A temporada de balanços, por sua vez, chega ao seu dia mais intenso, e uma enxurrada de resultados são esperados esta noite, com destaque para Itaú Unibanco (ITUB4).
No décimo mês deste ano, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 9 cents de dólar, ou 0,3%, para US$ 27,86.
Confira a análise na íntegra:
O ministro Augusto Nardes, relator do processo, disse ao jornal Valor Econômico que os técnicos responsáveis pela análise devem encaminhar o relatório final nos próximos dias. Dessa forma, somente a partir de uma decisão o ministro irá se manifestar.
Ainda no exterior, a semana foi de queda nas bolsas de Nova York (Nasdaq -5,65% e S&P 500 -3,35%), em meio ao aperto monetário em curso nos Estados Unidos. O Federal Reserve (Fed, o BC dos EUA) aumentou o juro para a faixa de 3,75%-4,00%, seguido de mensagem considerada hawkish do presidente da instituição, Jerome Powell.
Confira os balanços do terceiro trimestre das companhias nesta terça-feira (7):
O Índice de Preços ao Produtos (IPP) da zona do euro avançou 1,6% em setembro na comparação com agosto, segundo dados da agência oficial de estatísticas da União Europeia, Eurostat. O resultado ficou levemente abaixo da expectativa pelo mercado, que projetava variação de 1,7% para o período.
A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.
A argumentação é de que isso ajudava a subir o preço das ações, trazendo prejuízo a cotistas, e ia contra o direito de propriedade intelectual dos profissionais, que acumularam conhecimento com o passar dos anos para selecionar ações.
(Com Estadão Conteúdo)
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