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• ETBlreZaS9
• 2024-09-30 08:15:53

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O BMG disse que essa operação está na mesma linha da estratégia da empresa em criar um ecossistema de startups com competências especializadas, visando a expansão do negócio, bem como geração de eficiência operacional e criação de novas unidades.

O mercado segue repercutindo a notícia que o Auxílio Brasil de R$ 400 iria substituir o Bolsa Família em 2022, ano de eleições. A informação trouxe desconfiança e provocou forte alta dos juros futuros, pois a mudança deverá fazer com que o teto de gastos estipulado pelo governo seja ultrapassado – o valor fora do teto é estimado em R$ 30 bilhões pelo Ministério da Economia.

Nos papéis longos, o Tesouro IPCA+ com Juros Semestrais 2055 é negociado com prêmio de 5,29% acima da inflação, o que significa uma queda de 0,11 p.p em relação ao dia anterior.

A empresa informa ainda que a receita com seu serviço de nuvem ficou em US$ 27,8 bilhões nos últimos 12 meses, alta de 14% ante os 12 meses anteriores.

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O Banco Central vendeu os lotes completos de contratos de swap cambial tradicional ofertados dois leilões –um extraordinário e outro previsto em calendário– nesta quarta-feira, despejando no mercado futuro o equivalente a 1,2 bilhão de dólares em dinheiro “novo”.

De acordo com pesquisa, a média de preço de cada metro cúbico por gás natural é de R$4,29 em Belo Horizonte, o que fica abaixo da média de preço da gasolina (R$6,49) e do etanol (R$4,88). A vantagem é que com R$50 de GNV o condutor do veículo consegue percorrer 154 quilômetros. Já com a gasolina a quilometragem é de 85 e com o álcool 77 quilômetros.

Embora acima das previsões, o crescimento das exportações enfraqueceu ante a txa de 26,2% do mês anterior e foi o mais lento desde fevereiro.

A IBM registrou lucro líquido de US$ 1,13 bilhão, no terceiro trimestre deste ano, ou US$ 1,25 por ação. O resultado representa uma queda, ante o lucro líquido por ação de US$ 1,89 de igual período de 2020, e ficou abaixo da previsão de US$ 2,52 dos analistas.

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“Muitas empresas também ofereceram bônus de assinatura e retenção, horários de trabalho flexíveis ou aumento do tempo de férias para incentivar os trabalhadores a permanecer em seus cargos”, completa o Livro Bege, que ainda informou alto volume de mudanças de empregos entre funcionários e uma maior oferta de treinamento e uso de automação por parte das companhias.

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