renda extra imobiliaria

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• 2024-09-30 02:58:04

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Confira a análise na íntegra:

Ainda no exterior, a semana foi de queda nas bolsas de Nova York (Nasdaq -5,65% e S&P 500 -3,35%), em meio ao aperto monetário em curso nos Estados Unidos. O Federal Reserve (Fed, o BC dos EUA) aumentou o juro para a faixa de 3,75%-4,00%, seguido de mensagem considerada hawkish do presidente da instituição, Jerome Powell.

A expectativa é que de haja um pronunciamento de Jair Bolsonaro (PL) sobre vitória de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) no segundo turno das eleições.

“O mercado não é essa classe política que vive de privilégios”, destacou o economista. Ghani explicou o que é o mercado na sua visão: “O mercado são as pessoas que trabalham e precisam fazer suas apostas, que tem que poupar dinheiro para garantir uma renda extra, ele não é um ente supremo formado por grandes bancos”.

Vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa tarde desta quinta-feira (10), o coordenador da transição de governo, o vice-presidente eleito Geraldo Alckmin, anunciou os novos nomes da equipe de transição de governo.

Já o Índice de Atividade Econômica do Banco Central, (IBC-Br) apresentou leve alta de 0,05% em setembro ante agosto, de acordo com dados dessazonalizados do BC. As expectativas dos investidores estavam em +0,20% no período.

Nesse contexto, Lorenz afirmou que através do indicador LS volatility, que indica se vale entrar no rompimento ou aguardar uma correção, o indicador mostra que vale aguardar. “Apesar de eu gostar muito desse sinal do ativo, eu entendo que Bradespar está esticado, o indicador mostra isso de uma forma muito clara”, disse o analista.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Além disso, a empresa também acrescentou que a distribuição está em linha com o seu compromisso de geração de valor para a sociedade e para os acionistas.

Confira a análise na íntegra:

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