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O principal índice da B3 encerrou em alta de 0,43%, aos 98.718,98 pontos.
A MP define um limite de até 40% do valor recebido para os trabalhadores, servidores ativos e inativos, pensionistas, militares e empregados públicos.
“A demanda está agora enfraquecendo à medida que as empresas relatam que os clientes estão cada vez mais cautelosos em relação aos gastos devido ao aumento dos preços e às perspectivas econômicas incertas.”
A compra foi dividida em três partes. Na primeira fase do acordo, o Itaú pegou 35% dos direitos e vai pagar R$ 493 milhões. A segundo acontecerá após dois anos, o Itaú, além dos 35%, vai comprar mais 15,1%, assumindo o controle da corretora. A terceira e última etapa acontece no quinto ano, num evento de liquidez final.
A Eletrobras (ELET3; ELET6) passou por um mês de emoções em junho e conseguiu se destacar em um mês que apresentou muita adversidade para a bolsa brasileira. Enquanto o Ibovespa acumulou queda de 11,5%, as ações preferenciais (ELET6) da companhia energética se valorizaram 12,18% (R$ 46,70), enquanto as odinárias (ELET3) acumularam alta de 9,63% (R$ 46,20).
Bolsas da ÁsiaAs ações da China e de Hong Kong fecharam praticamente estáveis nesta terça, uma vez que a preocupação com o agravamento da situação da Covid-19 compensou o otimismo com a recuperação da atividades de serviços no país.
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Os dados mostram que os preços de Habitação tiveram recuo de 0,57% no mês, enquanto os de Transporte caíram 0,25%.
As ações de grandes varejistas ainda sobem. Entre elas, Via (VIIA3) subiu 10,29% e Magalu (MGLU3) avançou 3,78%.
Investidores na China e em Hong Kong começaram a negociar ETFs nos mercados um do outro nesta segunda-feira, mas mais dinheiro provavelmente fluirá para os mercados continentais inicialmente sob o ETF Connect.
Feito isso, você será direcionado para o aplicativo da varejista, caso tenha instalado, e poderá fazer suas compras por lá. A porcentagem será retornada na sua conta do Nubank.
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Pesquisa da Reuters mostrava expectativa de ganho de 0,4% em maio.
“Os empregadores estão começando a responder às pressões financeiras e à desaceleração da demanda cortando custos”, disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas. “Embora o mercado de trabalho ainda esteja apertado, esse aperto pode começar a diminuir nos próximos meses.”
Com Reuters
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