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• 2024-08-08 21:47:30

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A empresa é considerada a “joia da coroa” do Grupo Votorantim. No ano passado, a CBA produziu 1,7 milhão de toneladas de bauxita processada e 307 mil toneladas de alumínio fundido. O faturamento anual da empresa é de R$ 5,4 bilhões.

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Outro motivo da expansão da Xiaomi é a perda de fôlego da Huawei. Desde que foi considerada um risco à segurança dos Estados Unidos, a marca foi alvo de sanções impostas pelo governo de Donald Trump e vem sofrendo com problemas de suprimentos de chips.

https://vimeo.com/event/845002O I-SFB (Índice de Saúde Financeira do Brasileiro) foi lançado nesta segunda-feira (19) pela Febraban (Federação Brasileira de Bancos) e o BC (Banco Central). Segundo levantamento da ferramenta, 58% da população vive com desequilíbrio nas contas ou no limite financeiro.

Petrobras é bastante machucada, pelo tombo do preço do petróleo: PETR3 cai 2,65% e PETR4 -2,66%. Siderurgia e mineração vão na mesma trilha, pois alongamento da pandemia implica redução da demanda. Vale ON (VALE3) cai 1,75%, Usiminas PNA (USIM5) -4,19%, CSN ON (CSNA3) -3,80%, Gerdau PN (GGBR4) -2,61% e Gerdau Metalúrgica PN (GOAU4) -2,04%.

Em comunicado, a CPFL Energia informou que a publicação do resultado do leilão ocorrerá até 17 de agosto deste ano. A aquisição precisará ser aprovada pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE).

Na terça-feira, o presidente Jair Bolsonaro (sem partido) sancionou, com vetos, a medida provisória de capitalização da Eletrobras. A MP já estava em vigor desde 23 de fevereiro, quando foi editada e entregue ao Congresso. O Senado apreciou a medida em 17 de junho e a Câmara em 21 de junho.

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Outro ponto de crítica foi aampliação dos recursos previstos para o fundo eleitoral, destinado aos partidos para financiamento de campanhas eleitorais, que chega a 5,7 bilhões. Em 2020, ano de eleições municipais, o fundo ficou em 2 bilhões, depois da repercussão negativa da previsão inicial, de 4 bilhões.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.