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Novo arcabouçoO teto de gastos aprovado durante o governo de Michel Temer limitou as despesas da União a variação da inflação do ano anterior, sem levar em consideração o aumento, ou não, da receita do Estado. Ou seja, mesmo com o aumento da arrecadação de impostos, os gastos estavam limitados à variação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Fonte: Trading ViewBrasil bem no contexto internacional?
No Brasil, as atenções se voltam para a divulgação da ata da última reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), que apresentou um tom mais brando, mas ainda indicou riscos que podem levar a inflação a retomar o processo de alta.
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 2,2 pontos em junho, para 76,8 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (79,8 pontos), conforme mostrou dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp variou 0,2 ponto, para 75,5 pontos.
Por regiões, o Censo 2022 mostrou variações na ocorrência proporcional de domicílios particulares permanentes vagos. Enquanto na Norte ficou em 12,6%, no Nordeste foi 15,0%, no Sudeste 11,9%, no Sul 10,5% e no Centro-Oeste 12,6%. “A Região Nordeste se destaca como a de mais elevado percentual, assim como ocorreu em 2010, sobretudo em municípios localizados no interior. Os estados com maior e menor percentual de domicílios particulares vagos foram, respectivamente, Rondônia (com 16,7%) e Santa Catarina (8,8%)”.
No caso dos ônibus, nove montadoras aderiram ao programa. São elas: Mercedes-Benz, Scania, Fiat Chrysler, Mercedes-Benz Cars & Vans, Comil, Ciferal, Marcopolo, Volare e Iveco. Essas empresas pediram descontos em tributos que somam R$ 140 milhões, o equivalente a 46,7% do teto de R$ 300 milhões disponibilizados para as montadoras de ônibus.
É o mesmo caso com o Day Trade. A modalidade mais famosa de trading divulgada nas redes sociais. Vendem a magia de você operar um pouco por dia, de qualquer lugar do mundo, ganhar o seu dinheiro e viver somente do mercado, com liberdade de tempo e geográfica.
Informações atualizadas sobre os focos da doença podem ser acessadas por meio doPainel BI. O site informa também as espécies que já foram afetadas pelo vírus da influenza aviária.
Cenário corporativoMRV (MRVE3) – A construtora informou ao mercado que protocolou o pedido de registro de oferta pública de distribuição primária de ações (follow on). De acordo com fato relevante, serão ofertadas, inicialmente, 58,6 milhões de ações ordinárias, com possibilidade de acrescentar até cerca de 19,5 milhões, ou 33,3% da oferta inicial. Baseando-se no preço por ação da MRV na última quarta-feira, dia 5 de julho, de R$ 12,79 por ativo, o follow on da companhia pode arrecadar entre R$ 750 milhões e R$ 1 bilhão. A fixação do preço por ação está programada para ocorrer no dia 13 de julho, com as novas ações sendo negociadas no dia 17 de julho.
“Nesse período, o número de instituições aumentou em 15%, os ativos do sistema financeiro aumentaram 255 em termos reais, os produtos financeiros ficaram significativamente mais complexos e novas atribuições foram delegadas ao Banco Central. Não houve aumento do quadro de servidores. Pelo contrário, há 10 anos, tínhamos na área de supervisão 1.100 servidores, hoje [o número] não chega a 650. Quase um terço destes podem se aposentar ou estão aptos a se aposentar no próximo ano. A média de idade da área de supervisão gira em torno de 50 anos, padrão no restante do Banco Central”, disse.
Um país precisa de valores. Precisa reprovar quem mente, quem rouba, quem é desonesto. É inadmissível termos corruptos de preferência. E o Brasil precisa ter alguém – eleito ou não – que sirva como um guardião da sociedade. Recentemente, ouvi uma frase muito interessante sobre a eleição do presidente de Singapura. A função dele é preservar e assegurar a integridade do sistema político e econômoco do país, promovendo integridade financeira e a da administração pública. Ninguém faz isso no Brasil.
Além disso, para que a transformação ocorra, o poder público precisa desempenhar um papel ativo. Políticas de emprego e treinamento voltadas para essa parcela da população podem estimular a inclusão e garantir oportunidades iguais para todos os trabalhadores, independentemente da idade.
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