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• 2024-08-25 20:53:15

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Não tem prêmio?

Fonte de recursosO Tesouro Direto foi criado em janeiro de 2002 para popularizar a aplicação e permitir que pessoas físicas adquirissem títulos públicos diretamente do Tesouro Nacional, pela internet, sem intermediação de agentes financeiros. O aplicador só precisa pagar uma taxa para a corretora responsável pela custódia dos títulos.

Foto: ReproduçãoA GPA (PCAR3) informou ao mercado que recebeu uma oferta vinculante “não solicitada” e “não negociada previamente” de Jaime Gilinski, um banqueiro e incorporador imobiliário colombiano, para aquisição da totalidade da participação da companhia na Éxito.

IndicadoresNoBrasil, oestoque das operações de créditodo Sistema Financeiro Nacional (SFN) totalizou R$ 5,4 trilhões em maio, crescimento mensal de 0,3%, conforme publicou o Banco Central. Esse resultado decorreu, basicamente, do incremento de 0,5% no estoque de crédito das operações com pessoas físicas, R$3,3 trilhões, enquanto o estoque de crédito às pessoas jurídicas permaneceu estável no período, em R$2,1 trilhões. Comparativamente ao mesmo mês do ano anterior, o crédito total cresceu 10,4%, desacelerando em relação ao crescimento em doze meses observado em abril, 11,3%.

Além disso, o Índice Gerente de Compras (PMI) do setor industrial do Brasil passou de 47,1 pontos em maio para 46,6 em junho, conforme dados divulgados pelo S&P Global. O resultado veio acima das estimativas, que apontavam para 45,7 pontos no sexto mês de 2023.

Além disso, os investidores ficam à espera do IPCA-15, considerado a prévia da inflação, que deve apresentar estabilidade ou leve deflação. O consenso do mercado mostra uma leve queda de 0,01% em junho na comparação mensal, levando o indicador para 3,36% na base anual.

“A atividade econômica apresentou forte crescimento no primeiro trimestre (1,9%), superando amplamente as expectativas. O resultado repercutiu sobretudo o desempenho do setor agropecuário. Por sua vez, a evolução da demanda doméstica e dos componentes da oferta mais sensíveis ao ciclo econômico reforça a avaliação de arrefecimento da atividade econômica”, explicou o BC no relatório.

IndicadoresA inflação da zona do euro foi divulgada nesta sexta e ela segue desacelerando e atingiu 5,5% em junho na base anual, ante 6,1% em maio, de acordo com dados preliminares do Eurostat nesta sexta-feira (30). Na comparação mensal, o Índice de Preços ao Consumidor do bloco teve alta de 0,3%. O núcleo da inflação, sem os componentes mais voláteis de energia e alimentos não processados, mostrou-se mais persistente e voltou a registrar leve aceleração em junho ante maio e ficou em 5,4% na base anual. Tanto o IPC cheio quanto o núcleo ficaram levemente abaixo das expectativas de mercado.

Ásia e EuropaAs ações na Ásia fecharam mistas nesta quarta, depois que os índices de referência de Wall Street recuaram após a alta do S&P 500 para seu nível mais alto desde a primavera do ano passado. China e de Hong Kong tiveram perdas consideráveis, antes de feriados, em meio ainda à decepção com a falta de medidas mais concretas para estimular a economia chinesa.

MontadorasAté agora, o programa subsidia a compra com desconto de 266 versões de 32 modelos de carros, de nove montadoras diferentes: Renault, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Nissan, Honda, GM, Fiat e Peugeot. A nova versão da lista pode ser acessadaaqui.

Brasil: Reunião do Conselho Monetário Nacional6h – Zona do Euro: Clima de Negócios (Junho)7h – Zona do Euro: Cúpula de Líderes da UE8h – Brasil: IGP-M (Junho)8h – Brasil: Confiança de Serviços e Comércio (Junho)9h – Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)9h – Brasil: Relatório Trimestral de Inflação9h – Brasil: Índice de Preços ao Produtor (Maio)9h30 – EUA: PIB (1T23)9h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego9h30 – EUA: Vendas Pendentes de Moradias (Maio)20h30 – Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)22h30  – China: PMI Composto, Industrial e não-manufatura (Junho)Sexta-feira (30 de Junho)

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.