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• 2024-07-20 20:43:18

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Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

IndicadoresNoBrasil, aFundação Getulio Vargas(FGV) divulgou o Indicador de Comério Exterior Organização Mundial do Comércio prevê que o volume do comércio mundial de mercadorias após crescer 2,7% em 2022 irá recuar para 1,7%, em 2023.

A segunda emenda destacada foi a do senador Mecias de Jesus (Republicanos-RR) que retirava das regras do arcabouço as transferências da União para estados e municípios bancarem o piso nacional da enfermagem. O senador roraimense alegou que se esse piso ficar dentro do arcabouço “as prefeituras e os estados não vão ter condições de corrigir os salários”.

Por exemplo: as ações são ativos mais arriscados, mas que podem trazer retornos maiores no longo prazo. Já a renda fixa normalmente tem menos risco, mas o retorno também tende a ser menor. Na maior parte das vezes, as ações e os títulos de renda fixa andam em direções opostas quando o assunto é rendimento. Por isso, diversificar entre essas duas classes pode ser uma boa alternativa, sempre levando em consideração o seu perfil de investidor.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

As informações a serem fornecidas são relativas aos registros ativos de inadimplentes no perfil do Desenrola Brasil, como número de contrato, data da negativação e da inserção no cadastro de inadimplência, além os três dígitos iniciais do número do CPF do devedor.

No grupo Habitação (0,96%), destaca-se a alta da taxa de água e esgoto (3,64% e 0,06 p.p.) aplicada em capitais como Curitiba, São Paulo, Recife e Belém, e a alta da energia elétrica residencial (1,45% e 0,06 p.p.) em Belo Horizonte, Recife, Fortaleza e Salvador, destacou o IBGE. Contudo, houve queda no gás encanado (-0,33%) diante das reduções tarifárias em Curitiba e no Rio de Janeiro.

Sobre os próximos lançamentos, destaque para MEC GIO, no Jm Europa, local do evento (VGV R$ 263mm) e Haus Capote Valente, em Pinheiros (VGV R$ 270mm). Destaque absoluto para o Haus Michigan, no Brooklin, com incrível VGV de R$ 767mm e Mg Bruta > 40% (imagem abaixo).

IndicadoresNo Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) apresentou leve avanço de 0,04% em junho, após taxa de 0,51% registrada em maio, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Nos últimos 12 meses, a variação do IPCA-15 foi de 3,40%, abaixo dos 4,07% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em junho de 2022, a taxa foi de 0,69%.

Suzano (SUZB3) – A empresa anunciou a 9ª emissão de debêntures simples e não conversíveis em ações. De acordo com o comunicado, o montante total da oferta será de R$ 1 bilhão, por meio da emissão de 1 milhão debêntures no valor nominal unitário de R$ 1 mil cada. A oferta terá como coordenador líder o Itaú BBA, enquanto o outro coordenador da distribuição será o Santander.

Há algumas semanas, entrevistei uma candidata para uma vaga na Vivae e nossa interação me marcou de forma positiva. Ao me questionar o motivo pelo qual aquela conversa causou uma impressão tão forte em mim, me recordei das tão faladas habilidades interpessoais ou “soft skills”, como são conhecidas no mercado.

O dólar para o próximo ano ficou estável em R$ 5,10, assim como a Selic de 2024, para 9,50%.

Diversos dados sobre o mercado de trabalho norte-americano serão divulgados hoje, como os pedidos semanais de auxílio-desemprego, o relatório Jolts e a variação de empregos privados da ADP. Porém, o principal indicador virá na sexta-feira (7), com o payroll de junho, com expectativa de criação de 200 mil postos de trabalho em junho.